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Estágios no Crea-PR

Página atualizada em 17 de setembro de 2018


Os estudantes interessados em fazer estágio no Crea-PR deverão primeiramente providenciar o cadastrado no Agente de Integração – CIEE – Centro de Integração Empresa – Escola do Paraná, que irá prestar todas as informações necessárias sobre o estágio.

O Crea-PR possui o contrato de prestação de serviços nº 080/C/2016 com o Agente de Integração CIEE, originado por meio do processo licitatório Edital nº 047/2015 – Pregão Eletrônico nº 040/2015. Desta forma, o CIEE é o responsável pela triagem, recrutamento e o encaminhamento de candidatos pré-selecionados à unidade do Crea-PR onde será preenchida a vaga.

A seleção dos estudantes realizada pelo Agente de Integração após a abertura da vaga compreende: a avaliação das grades curriculares dos cursos cadastrados no sistema, período do curso, horário do estágio e carga horária total, lotação, atividades e a formação do Supervisor do estágio, de acordo com os requisitos da vaga enviados pelo Crea-PR.

Após esta seleção os estudantes selecionados serão comunicados pelo CIEE para agendar entrevista com o responsável pela vaga no Crea-PR.

Os estudantes que receberem o encaminhamento do CIEE deverão entrar em contato com o Supervisor da vaga no Crea-PR para agendar a entrevista e apresentar o boletim escolar atualizado.

Na data agendada para a entrevista o estudante deverá comparecer ao local informado, com 15 minutos de antecedência, com os seguintes documentos:

  • Boletim escolar atualizado;
  • Currículo com as informações pessoais, cursos realizados e outras informações que julgar pertinentes.

Critério de Seleção

Será selecionado o estudante que comprovar através do boletim escolar:

  • O percentual de frequência/aproveitamento acima de 75%.
  • A maior média geral.
  • Resultado da entrevista pessoal no caso de empate

Critério de Classificação

Com o objetivo de se obter um cadastro de reserva no caso desistência, serão considerados como classificados os três (03) primeiros candidatos que atenderem os itens ‘a’ e ‘b’ do Critério de Seleção.

Em determinadas áreas do Conselho poderão ser aplicadas provas ou testes práticos de acordo com as atividades que serão desenvolvidas pelo estagiário.

No caso de desistência dos 03 (três) primeiros candidatos classificados, será solicitado novo processo de seleção junto ao CIEE.

Vagas em aberto

www.cieepr.org.br

Estagiários ativos no Crea-PR

Clique para acessar o infoCREA e visualizar.

Bolsa-auxílio e benefícios

Vale Transporte/Auxílio Transporte*

Créditos efetuados mensalmente no cartão transporte: passagem para deslocamento de ida e volta ao local do estágio para os dias úteis trabalhados.

*Para as localidades em que o transporte coletivo seja gratuito ou onde não houver necessidade de utilização de transporte coletivo, será pago mensalmente o auxilio transporte no valor de R$ 10,00 (dez reais), a fim de atender ao disposto no Art. 12, capítulo IV da Lei do Estágio nº 11.788/2008.

Auxílio Alimentação/Refeição

Créditos efetuados mensalmente no cartão eletrônico, no percentual de 50% do aplicado aos funcionários do Conselho.

Plano Odontológico

Condições idênticas as concedidas aos funcionários.

Tabela de Valores – Bolsa Auxílio – 2018 – Estagiários

Carga Horária Nível de escolaridade Referência ($) Bolsa auxílio 1º ano de contrato – Crea-PR Bolsa auxílio 2º ano de contrato – Crea-PR
04 h/d Nível médio Salário Inicial – Classe 3, tabela 4h – R$ 831,92 Nível 1 – classe 3, tabela 04h – R$ 881,84 75% do salário inicial – R$ 623,94 75% do salário – nível 1 – R$ 661,38
04 h/d Nível Superior Salário Inicial – Classe 3, tabela 8h – R$ 1.663,84 Nível 1 – classe 3, tabela 8h – R$ 1.763,67 40% do salário inicial – R$ 665,54 40% do salário – nível 1 – R$ 705,47
05 h/d Nível Superior Salário Inicial – Classe 3, tabela 8h – R$ 1.663,84 Nível 1 – classe 3, tabela 8h – R$ 1.763,67 50% do salário inicial – R$ 831,92 50% do salário nível 1 – R$ 881,83
06 h/d Nível Superior Salário Inicial – Classe 3, tabela 8h – R$ 1.663,84 Nível 1 – classe 3, tabela 8h – R$ 1.763,67 60% do salário inicial – R$ 998,30 60% do salário nível 1 – R$ 1.058,02

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