{"id":71975,"date":"2024-11-18T16:36:58","date_gmt":"2024-11-18T19:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/?page_id=71975"},"modified":"2024-11-18T16:36:58","modified_gmt":"2024-11-18T19:36:58","slug":"regulamento-do-programa-crea-pr-de-apoio-aos-servidores-publicos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/portal-do-servidor-publico\/regulamento-do-programa-crea-pr-de-apoio-aos-servidores-publicos\/","title":{"rendered":"Regulamento do Programa Crea-PR de Apoio aos Servidores P\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

Considerando o artigo 1\u00ba e artigo 2\u00ba da Lei Federal n\u00ba 5.194\/66 que define a caracteriza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de engenheiro e engenheiro agr\u00f4nomo pelas realiza\u00e7\u00f5es de interesse social e humano, observadas as condi\u00e7\u00f5es de capacidade e demais exig\u00eancias legais;<\/span><\/p>\n

Considerando o artigo 7\u00ba da mesma lei mencionada acima, onde menciona as atribui\u00e7\u00f5es profissionais e coordena\u00e7\u00e3o das atividades profissionais;<\/span><\/p>\n

Considerando ainda o artigo 34\u00ba da Lei Federal n\u00ba 5.194\/66 onde define as atribui\u00e7\u00f5es dos Conselhos Regionais e vinculam \u00e0s atividades de fiscaliza\u00e7\u00e3o, registros de profissionais e pessoas jur\u00eddicas, exerc\u00edcio \u00e9tico das profiss\u00f5es e quest\u00f5es da atribui\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia;<\/span><\/p>\n

Considerando a import\u00e2ncia dos profissionais do Sistema Confea\/Crea habilitados nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, por desenvolverem as atividades t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0s engenharias, agronomia e geoci\u00eancias.\u00a0<\/span><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I\u00a0<\/span><\/h2>\n

DOS OBJETIVOS<\/span><\/h3>\n

Art. 1\u00ba. O Programa de Apoio ao Servidor P\u00fablico (PASP) \u00e9 uma iniciativa do CreaPR destinada a valorizar e fortalecer os profissionais do servi\u00e7o p\u00fablico, que estejam regularmente registrados junto ao Crea-PR.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico. Alinhado \u00e0 pol\u00edtica de qualidade do Crea-PR, o programa oferece diversas a\u00e7\u00f5es que contribuem para o desenvolvimento profissional dos servidores e a melhoria dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade, fortalecendo o Sistema Confea\/Crea.<\/span><\/p>\n

Art. 2\u00ba. O PASP visa promover a aproxima\u00e7\u00e3o com os servidores p\u00fablicos atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o da Agenda Parlamentar junto aos munic\u00edpios do Estado do Paran\u00e1, apresentando os EBDMs, especialmente os relativos a estrutura\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o dos quadros municipais.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico. O prop\u00f3sito \u00e9 demonstrar a melhoria no desenvolvimento do \u00f3rg\u00e3o\/munic\u00edpio quando contam com um quadro de profissionais t\u00e9cnicos habilitados.<\/span><\/p>\n

Art. 3\u00ba. O PASP tamb\u00e9m objetiva oferecer atualiza\u00e7\u00e3o e oportunidades de aperfei\u00e7oamento aos profissionais por meio de campanhas p\u00fablicas e divulga\u00e7\u00f5es em m\u00eddias sociais sobre assuntos de interesse dos servidores p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

Art. 4\u00ba. O PASP promover\u00e1 atualiza\u00e7\u00e3o profissional e qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores por meio do \u201cPrograma de Qualifica\u00e7\u00e3o dos Servidores\u201d, cujas diretrizes estar\u00e3o estabelecidas em regulamento pr\u00f3prio.<\/span><\/p>\n

Art. 5\u00ba. Por meio do \u201cPr\u00eamio Inova\u00e7\u00e3o e Boas Pr\u00e1ticas\u201d, o PASP busca reconhecer os servidores que realizarem bons trabalhos quer seja no \u00e2mbito do planejamento, execu\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o ou inova\u00e7\u00e3o em suas atividades, compartilhando as boas ideias para implementa\u00e7\u00e3o por outros \u00f3rg\u00e3os\/munic\u00edpios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico. Os crit\u00e9rios para submiss\u00e3o dos trabalhos e premia\u00e7\u00e3o estar\u00e3o disponibilizados em regulamento espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/span><\/h2>\n

DOS BENEF\u00cdCIOS E INCENTIVOS<\/span><\/h3>\n

Art. 6\u00ba. Os servidores p\u00fablicos que se enquadrarem nos requisitos do PASP e se destacarem no \u201cPr\u00eamio Inova\u00e7\u00e3o e Boas Pr\u00e1ticas\u201d ter\u00e3o a oportunidade de participar em eventos do Sistema Confea\/Crea selecionados pelo programa.<\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico. Os servidores p\u00fablicos selecionados poder\u00e3o apresentar e coletar informa\u00e7\u00f5es sobre as boas pr\u00e1ticas aplicadas junto ao \u00f3rg\u00e3o\/munic\u00edpio de atua\u00e7\u00e3o, conforme programa\u00e7\u00e3o e disponibilidade dos eventos.<\/span><\/p>\n

Art. 7 \u00ba. Estar\u00e1 dispon\u00edvel a todos os profissionais servidores p\u00fablicos um rol de temas de cursos de aperfei\u00e7oamento ofertado gratuitamente pelo Programa de Qualifica\u00e7\u00e3o dos Servidores.<\/span><\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/span><\/h2>\n

DOS EIXOS DE TRABALHO<\/span><\/h3>\n

Art. 8\u00ba. Da Valoriza\u00e7\u00e3o Profissional: compreende o conjunto de a\u00e7\u00f5es que visam a promo\u00e7\u00e3o da valoriza\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do aperfei\u00e7oamento profissional, destacando os servidores e gestores p\u00fablicos no melhor desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

    \n
  • 1\u00ba. Recepcionar assuntos de interesse do p\u00fablico alvo por meio de canal disponibilizado no Portal do Servidor visando desenvolver novos produtos e servi\u00e7os de interesse.<\/span><\/li>\n
  • 2\u00ba. Promover a troca de experi\u00eancias e inspirar outros profissionais, compartilhando casos de sucesso do exerc\u00edcio profissional em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos nos diversos canais de comunica\u00e7\u00e3o do CREA-PR.<\/span><\/li>\n
  • 3\u00ba. Promover ativamente a valoriza\u00e7\u00e3o e a estrutura\u00e7\u00e3o dos quadros t\u00e9cnicos junto aos gestores p\u00fablicos por meio da Agenda Parlamentar do Crea-PR.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Art. 9\u00ba. Da Aproxima\u00e7\u00e3o Profissional com o Sistema Confea\/Crea: compreende o conjunto de a\u00e7\u00f5es que visam apresentar os produtos e servi\u00e7os dispon\u00edveis para os servidores p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

      \n
    • 1\u00ba. Estabelecer conex\u00e3o com os servidores p\u00fablicos para divulga\u00e7\u00e3o dos produtos e servi\u00e7os, tais como cursos, portal, informa\u00e7\u00f5es sobre capta\u00e7\u00e3o de recursos e presta\u00e7\u00f5es de contas, eventos, troca de experi\u00eancias, entre outros.<\/span><\/li>\n
    • 2\u00ba. Desenvolver campanhas para conscientizar sobre a necessidade da participa\u00e7\u00e3o de profissionais qualificados na cria\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a efici\u00eancia na capta\u00e7\u00e3o de recursos e a entrega de resultados positivos para a comunidade.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Art. 10. Da Implanta\u00e7\u00e3o: engloba a divulga\u00e7\u00e3o do PAS em eventos e o lan\u00e7amento do Portal do Servidor, que ser\u00e1 a principal fonte de informa\u00e7\u00f5es sobre o programa.<\/span><\/p>\n

      CAP\u00cdTULO IV<\/span><\/h2>\n

      DAS CONDI\u00c7\u00d5ES DE PARTICIPA\u00c7\u00c3O E ADES\u00c3O<\/span><\/h3>\n

      Art. 11. Est\u00e3o aptos \u00e0 participa\u00e7\u00e3o todos os profissionais servidores e gestores p\u00fablicos no Estado do Paran\u00e1 que possuam cadastro ativo junto ao Crea.<\/span><\/p>\n

      Par\u00e1grafo \u00danico. Trata-se de programa de livre ades\u00e3o aos profissionais devidamente registrados no Crea-PR.<\/span><\/p>\n

      CAP\u00cdTULO V\u00a0<\/span><\/h2>\n

      DOS CONTROLES<\/span><\/h3>\n

      Art. 12. Ser\u00e3o estabelecidos indicadores e planos de a\u00e7\u00e3o juntamente com os gerentes regionais e o Departamento de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, para as atividades nas quais foram formalizadas com a implanta\u00e7\u00e3o do programa. Os indicadores e os planos ser\u00e3o monitorados, periodicamente nas reuni\u00f5es gerenciais.<\/span><\/p>\n

      DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/span><\/h3>\n

      Art. 13. O presente regulamento poder\u00e1 ser revisto e alterado pelo Crea-PR a qualquer tempo, para a garantir o cumprimento dos seus objetivos;<\/span><\/p>\n

      Art. 14. Este regulamento dever\u00e1 ser aplicado integralmente, cabendo ao Crea-PR solucionar os casos omissos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Considerando o artigo 1\u00ba e artigo 2\u00ba da Lei Federal n\u00ba 5.194\/66 que define a caracteriza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de engenheiro e engenheiro agr\u00f4nomo pelas realiza\u00e7\u00f5es de interesse social e humano, observadas as condi\u00e7\u00f5es de capacidade e demais exig\u00eancias legais; Considerando o artigo 7\u00ba da mesma lei mencionada acima, onde menciona as atribui\u00e7\u00f5es profissionais e coordena\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":71731,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-71975","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nRegulamento do Programa Crea-PR de Apoio aos Servidores P\u00fablicos - Crea-PR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/portal-do-servidor-publico\/regulamento-do-programa-crea-pr-de-apoio-aos-servidores-publicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Regulamento do Programa Crea-PR de Apoio aos Servidores P\u00fablicos - 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