Processo de Planejamento Estrat\u00e9gico<\/h2>\n
Para a defini\u00e7\u00e3o dos objetivos estrat\u00e9gicos deste tri\u00eanio, diversas entradas foram consideradas, envolvendo todos os componentes dos p\u00fablicos interno e externo do Conselho.<\/p>\n
A pesquisa de imagem do Crea-PR \u00e9 um dos principais subs\u00eddios para este processo. Ao longo dos \u00faltimos tr\u00eas anos, alguns indicadores v\u00eam sendo monitorados vinculados a essa pesquisa, al\u00e9m da an\u00e1lise criteriosa de todas as raz\u00f5es apontadas pelos participantes como justificativa de suas respostas \u2013 sejam elas positivas ou negativas. As diversas pesquisas de satisfa\u00e7\u00e3o enviadas pelo Conselho em seus atendimentos tamb\u00e9m s\u00e3o sistematicamente analisadas, visando extrair informa\u00e7\u00f5es relevantes para o processo de planejamento e decis\u00e3o.<\/p>\n
An\u00e1lises espec\u00edficas tamb\u00e9m foram realizadas a partir de dados coletados com funcion\u00e1rios, inspetores e conselheiros, de entidades de classe e institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\n
Todas essas informa\u00e7\u00f5es, agregadas a outras informa\u00e7\u00f5es de an\u00e1lise de cen\u00e1rio externo, tend\u00eancias, riscos e oportunidades, foram sistematizadas gerando informa\u00e7\u00f5es relevantes que orientaram n\u00e3o apenas o direcionamento dos objetivos, como tamb\u00e9m de m\u00e9tricas a serem monitoradas, metas e iniciativas que ser\u00e3o realizadas ao longo do per\u00edodo.<\/p>\n
No contexto dos m\u00e9todos \u00e1geis,\u00a0 periodicamente s\u00e3o realizadas revis\u00f5es em todos os aspectos, de modo que esteja adequado \u00e0s mudan\u00e7as de cen\u00e1rio e \u00e0s novas necessidades. Assim, apesar de trazer uma vis\u00e3o de tr\u00eas anos, traz tamb\u00e9m a flexibilidade necess\u00e1ria para continuar atendendo \u00e0s necessidades.<\/p>\n
Mapa Estrat\u00e9gico<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Mapa-Estrategico-do-Crea-PR-2025-2026-Rev-01-847x635.jpg\")
<\/p>\n
Objetivos Estrat\u00e9gicos<\/h2>\n
Os Objetivos Estrat\u00e9gicos est\u00e3o agrupados abaixo por perspectivas e desdobrados em iniciativas estrat\u00e9gicas e t\u00e1ticas. As perspectivas s\u00e3o os pontos de vista, pilares fundamentais ou dimens\u00f5es que foram levadas em considera\u00e7\u00e3o na estrutura\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Icone-parceiros.png\")
Partes Interessadas<\/h3>\n
<\/p>\n
As mudan\u00e7as sociais cada vez mais exigem que os \u00f3rg\u00e3os do Governo, em todos os n\u00edveis, revejam seu posicionamento de relacionamento com o cidad\u00e3o. In\u00fameras iniciativas relacionadas a esse tema podem ser observadas, buscando maior intera\u00e7\u00e3o, aumento do n\u00famero de canais, gest\u00e3o participativa e, principalmente, desburocratizando processos e linguagem.<\/p>\n
Tudo isso est\u00e1 inserido no contexto de \u201cexperi\u00eancia do usu\u00e1rio\u201d, que j\u00e1 vem sendo explorado no Crea-PR, gerando aprendizado e diagn\u00f3sticos de mudan\u00e7as profundas que precisam acontecer.<\/p>\n
O objetivo estrat\u00e9gico 01 trata dessas a\u00e7\u00f5es que devem ser realizadas para melhorar a participa\u00e7\u00e3o e a experi\u00eancia dos clientes e usu\u00e1rios do Crea-PR, em todos os aspectos, seja no uso dos seus sistemas e servi\u00e7os ou no relacionamento em todos os canais dispon\u00edveis.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Ampliar e aperfei\u00e7oar os canais de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento com os usu\u00e1rios – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 02 \u2013 Ampliar e fortalecer parcerias estrat\u00e9gicas com foco na valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais servidores p\u00fablicos<\/a>\n
O Crea-PR \u00e9, por defini\u00e7\u00e3o legal, um \u00f3rg\u00e3o de defesa das profiss\u00f5es. Essa defesa acontece essencialmente atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o; entretanto, o simples ato de fiscalizar, por si s\u00f3, n\u00e3o gera o resultado positivo necess\u00e1rio. Nesse sentido, entende-se que a miss\u00e3o do Conselho \u00e9 efetivamente cumprida quando a profiss\u00e3o \u00e9 valorizada e exercida com \u00e9tica.<\/p>\n
Uma profiss\u00e3o valorizada pressup\u00f5e profissionais valorizados, respeitados e requeridos pela sociedade. Profissionais valorizados agregam mais valor na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 sociedade.<\/p>\n
Neste objetivo, em especial, valorizar o profissional servidor p\u00fablico \u00e9 tamb\u00e9m contribuir com a qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Premiar pr\u00e1ticas inovadoras nos munic\u00edpios<\/li>\n
- Consolidar o Programa de Cidades Inteligentes<\/li>\n
- Criar o Pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o e Boas pr\u00e1ticas nos munic\u00edpios – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Desenvolver proposta de cria\u00e7\u00e3o de Programa de Resid\u00eancia T\u00e9cnica em Agronomia e Meio Ambiente para munic\u00edpios – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativas t\u00e1ticas em andamento<\/h4>\n\n- Criar um banco de dados dos profissionais servidores p\u00fablicos – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implantar o projeto de extens\u00e3o universit\u00e1ria em parceria com o TCE – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implementar roteiros focados no conceito de cidades inteligentes – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 03 \u2013 Fortalecer o relacionamento com os novos profissionais, melhorando a sua integra\u00e7\u00e3o com o Sistema<\/a>\n
O jovem profissional tem espa\u00e7o especial no planejamento estrat\u00e9gico do Conselho. Muitas a\u00e7\u00f5es foram realizadas no per\u00edodo anterior com foco no programa CreaJr e em outras iniciativas que visaram \u00e0 inclus\u00e3o dos profissionais rec\u00e9m-formados no sistema e na vida profissional.<\/p>\n
No atual planejamento, este tema vem ainda mais forte, aliado a outros objetivos que envolvem parcerias com institui\u00e7\u00f5es como as entidades de classe, munic\u00edpios e as institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Incentivar o registro profissional com base nas novas resolu\u00e7\u00f5es do Confea<\/li>\n
- Implantar o programa continuado de recep\u00e7\u00e3o de novos profissionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 04 \u2013 Fortalecer a Governan\u00e7a Cooperativa e seus colegiados para promover ativamente a defesa e valoriza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das profiss\u00f5es<\/a>\n
O cen\u00e1rio pol\u00edtico tem afetado toda a sociedade, mas de forma significativa tamb\u00e9m as profiss\u00f5es relacionadas ao Sistema Confea\/Crea. A atua\u00e7\u00e3o do Conselho se torna cada vez mais importante, participando do processo de legisla\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica em prol das profiss\u00f5es que representa.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es vinculadas a este objetivo estrat\u00e9gico buscam essa integra\u00e7\u00e3o e todos os resultados positivos que dela podem ser obtidos.<\/p>\n
As Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino tamb\u00e9m possuem papel indispens\u00e1vel no Sistema Profissional, n\u00e3o apenas por sua responsabilidade na forma\u00e7\u00e3o dos egressos, mas porque, assim como as Entidades de Classe, possuem espa\u00e7o no Plen\u00e1rio do Conselho, atrav\u00e9s de seus conselheiros representantes.<\/p>\n
A uni\u00e3o de for\u00e7as entre os colegiados do Conselho, as Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino, \u00e9 fator indispens\u00e1vel para o fortalecimento da classe profissional. Por isso, esse objetivo busca melhorar essa aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de parcerias ben\u00e9ficas para todas as partes envolvidas, principalmente para os profissionais.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Fortalecer o BIM junto aos profissionais paranaenses<\/li>\n
- Fortalecer o relacionamento institucional entre inspetorias e as Entidades de Classe<\/li>\n
- Atuar institucionalmente na agenda parlamentar<\/li>\n
- Fomentar a dissemina\u00e7\u00e3o da metodologia BIM para o aperfei\u00e7oamento profissional – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/planejamento-estrategico-2024-2026-sustentabilidade-financeira.png\")
Sustentabilidade<\/h3>\n
<\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/planejamento-estrategico-2024-2026-processos.png\")
Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/planejamento-estrategico-2024-2026-aprendizado-crescimento.png\")
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
<\/p>\n
O Crea-PR \u00e9, por defini\u00e7\u00e3o legal, um \u00f3rg\u00e3o de defesa das profiss\u00f5es. Essa defesa acontece essencialmente atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o; entretanto, o simples ato de fiscalizar, por si s\u00f3, n\u00e3o gera o resultado positivo necess\u00e1rio. Nesse sentido, entende-se que a miss\u00e3o do Conselho \u00e9 efetivamente cumprida quando a profiss\u00e3o \u00e9 valorizada e exercida com \u00e9tica.<\/p>\n
Uma profiss\u00e3o valorizada pressup\u00f5e profissionais valorizados, respeitados e requeridos pela sociedade. Profissionais valorizados agregam mais valor na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 sociedade.<\/p>\n
Neste objetivo, em especial, valorizar o profissional servidor p\u00fablico \u00e9 tamb\u00e9m contribuir com a qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Premiar pr\u00e1ticas inovadoras nos munic\u00edpios<\/li>\n
- Consolidar o Programa de Cidades Inteligentes<\/li>\n
- Criar o Pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o e Boas pr\u00e1ticas nos munic\u00edpios – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Desenvolver proposta de cria\u00e7\u00e3o de Programa de Resid\u00eancia T\u00e9cnica em Agronomia e Meio Ambiente para munic\u00edpios – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativas t\u00e1ticas em andamento<\/h4>\n\n- Criar um banco de dados dos profissionais servidores p\u00fablicos – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implantar o projeto de extens\u00e3o universit\u00e1ria em parceria com o TCE – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implementar roteiros focados no conceito de cidades inteligentes – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 03 \u2013 Fortalecer o relacionamento com os novos profissionais, melhorando a sua integra\u00e7\u00e3o com o Sistema<\/a>\n
O jovem profissional tem espa\u00e7o especial no planejamento estrat\u00e9gico do Conselho. Muitas a\u00e7\u00f5es foram realizadas no per\u00edodo anterior com foco no programa CreaJr e em outras iniciativas que visaram \u00e0 inclus\u00e3o dos profissionais rec\u00e9m-formados no sistema e na vida profissional.<\/p>\n
No atual planejamento, este tema vem ainda mais forte, aliado a outros objetivos que envolvem parcerias com institui\u00e7\u00f5es como as entidades de classe, munic\u00edpios e as institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Incentivar o registro profissional com base nas novas resolu\u00e7\u00f5es do Confea<\/li>\n
- Implantar o programa continuado de recep\u00e7\u00e3o de novos profissionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 04 \u2013 Fortalecer a Governan\u00e7a Cooperativa e seus colegiados para promover ativamente a defesa e valoriza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das profiss\u00f5es<\/a>\n
O cen\u00e1rio pol\u00edtico tem afetado toda a sociedade, mas de forma significativa tamb\u00e9m as profiss\u00f5es relacionadas ao Sistema Confea\/Crea. A atua\u00e7\u00e3o do Conselho se torna cada vez mais importante, participando do processo de legisla\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica em prol das profiss\u00f5es que representa.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es vinculadas a este objetivo estrat\u00e9gico buscam essa integra\u00e7\u00e3o e todos os resultados positivos que dela podem ser obtidos.<\/p>\n
As Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino tamb\u00e9m possuem papel indispens\u00e1vel no Sistema Profissional, n\u00e3o apenas por sua responsabilidade na forma\u00e7\u00e3o dos egressos, mas porque, assim como as Entidades de Classe, possuem espa\u00e7o no Plen\u00e1rio do Conselho, atrav\u00e9s de seus conselheiros representantes.<\/p>\n
A uni\u00e3o de for\u00e7as entre os colegiados do Conselho, as Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino, \u00e9 fator indispens\u00e1vel para o fortalecimento da classe profissional. Por isso, esse objetivo busca melhorar essa aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de parcerias ben\u00e9ficas para todas as partes envolvidas, principalmente para os profissionais.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Fortalecer o BIM junto aos profissionais paranaenses<\/li>\n
- Fortalecer o relacionamento institucional entre inspetorias e as Entidades de Classe<\/li>\n
- Atuar institucionalmente na agenda parlamentar<\/li>\n
- Fomentar a dissemina\u00e7\u00e3o da metodologia BIM para o aperfei\u00e7oamento profissional – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Sustentabilidade<\/h3>\n
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Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
<\/p>\n
Iniciativas t\u00e1ticas em andamento<\/h4>\n\n- Criar um banco de dados dos profissionais servidores p\u00fablicos – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implantar o projeto de extens\u00e3o universit\u00e1ria em parceria com o TCE – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Implementar roteiros focados no conceito de cidades inteligentes – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 03 \u2013 Fortalecer o relacionamento com os novos profissionais, melhorando a sua integra\u00e7\u00e3o com o Sistema<\/a>\n
O jovem profissional tem espa\u00e7o especial no planejamento estrat\u00e9gico do Conselho. Muitas a\u00e7\u00f5es foram realizadas no per\u00edodo anterior com foco no programa CreaJr e em outras iniciativas que visaram \u00e0 inclus\u00e3o dos profissionais rec\u00e9m-formados no sistema e na vida profissional.<\/p>\n
No atual planejamento, este tema vem ainda mais forte, aliado a outros objetivos que envolvem parcerias com institui\u00e7\u00f5es como as entidades de classe, munic\u00edpios e as institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Incentivar o registro profissional com base nas novas resolu\u00e7\u00f5es do Confea<\/li>\n
- Implantar o programa continuado de recep\u00e7\u00e3o de novos profissionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 04 \u2013 Fortalecer a Governan\u00e7a Cooperativa e seus colegiados para promover ativamente a defesa e valoriza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das profiss\u00f5es<\/a>\n
O cen\u00e1rio pol\u00edtico tem afetado toda a sociedade, mas de forma significativa tamb\u00e9m as profiss\u00f5es relacionadas ao Sistema Confea\/Crea. A atua\u00e7\u00e3o do Conselho se torna cada vez mais importante, participando do processo de legisla\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica em prol das profiss\u00f5es que representa.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es vinculadas a este objetivo estrat\u00e9gico buscam essa integra\u00e7\u00e3o e todos os resultados positivos que dela podem ser obtidos.<\/p>\n
As Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino tamb\u00e9m possuem papel indispens\u00e1vel no Sistema Profissional, n\u00e3o apenas por sua responsabilidade na forma\u00e7\u00e3o dos egressos, mas porque, assim como as Entidades de Classe, possuem espa\u00e7o no Plen\u00e1rio do Conselho, atrav\u00e9s de seus conselheiros representantes.<\/p>\n
A uni\u00e3o de for\u00e7as entre os colegiados do Conselho, as Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino, \u00e9 fator indispens\u00e1vel para o fortalecimento da classe profissional. Por isso, esse objetivo busca melhorar essa aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de parcerias ben\u00e9ficas para todas as partes envolvidas, principalmente para os profissionais.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Fortalecer o BIM junto aos profissionais paranaenses<\/li>\n
- Fortalecer o relacionamento institucional entre inspetorias e as Entidades de Classe<\/li>\n
- Atuar institucionalmente na agenda parlamentar<\/li>\n
- Fomentar a dissemina\u00e7\u00e3o da metodologia BIM para o aperfei\u00e7oamento profissional – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Sustentabilidade<\/h3>\n
<\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
<\/p>\n
Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
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O jovem profissional tem espa\u00e7o especial no planejamento estrat\u00e9gico do Conselho. Muitas a\u00e7\u00f5es foram realizadas no per\u00edodo anterior com foco no programa CreaJr e em outras iniciativas que visaram \u00e0 inclus\u00e3o dos profissionais rec\u00e9m-formados no sistema e na vida profissional.<\/p>\n
No atual planejamento, este tema vem ainda mais forte, aliado a outros objetivos que envolvem parcerias com institui\u00e7\u00f5es como as entidades de classe, munic\u00edpios e as institui\u00e7\u00f5es de ensino.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Incentivar o registro profissional com base nas novas resolu\u00e7\u00f5es do Confea<\/li>\n
- Implantar o programa continuado de recep\u00e7\u00e3o de novos profissionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 04 \u2013 Fortalecer a Governan\u00e7a Cooperativa e seus colegiados para promover ativamente a defesa e valoriza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das profiss\u00f5es<\/a>\n
O cen\u00e1rio pol\u00edtico tem afetado toda a sociedade, mas de forma significativa tamb\u00e9m as profiss\u00f5es relacionadas ao Sistema Confea\/Crea. A atua\u00e7\u00e3o do Conselho se torna cada vez mais importante, participando do processo de legisla\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica em prol das profiss\u00f5es que representa.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es vinculadas a este objetivo estrat\u00e9gico buscam essa integra\u00e7\u00e3o e todos os resultados positivos que dela podem ser obtidos.<\/p>\n
As Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino tamb\u00e9m possuem papel indispens\u00e1vel no Sistema Profissional, n\u00e3o apenas por sua responsabilidade na forma\u00e7\u00e3o dos egressos, mas porque, assim como as Entidades de Classe, possuem espa\u00e7o no Plen\u00e1rio do Conselho, atrav\u00e9s de seus conselheiros representantes.<\/p>\n
A uni\u00e3o de for\u00e7as entre os colegiados do Conselho, as Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino, \u00e9 fator indispens\u00e1vel para o fortalecimento da classe profissional. Por isso, esse objetivo busca melhorar essa aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de parcerias ben\u00e9ficas para todas as partes envolvidas, principalmente para os profissionais.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Fortalecer o BIM junto aos profissionais paranaenses<\/li>\n
- Fortalecer o relacionamento institucional entre inspetorias e as Entidades de Classe<\/li>\n
- Atuar institucionalmente na agenda parlamentar<\/li>\n
- Fomentar a dissemina\u00e7\u00e3o da metodologia BIM para o aperfei\u00e7oamento profissional – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Sustentabilidade<\/h3>\n
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Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
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O cen\u00e1rio pol\u00edtico tem afetado toda a sociedade, mas de forma significativa tamb\u00e9m as profiss\u00f5es relacionadas ao Sistema Confea\/Crea. A atua\u00e7\u00e3o do Conselho se torna cada vez mais importante, participando do processo de legisla\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica em prol das profiss\u00f5es que representa.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es vinculadas a este objetivo estrat\u00e9gico buscam essa integra\u00e7\u00e3o e todos os resultados positivos que dela podem ser obtidos.<\/p>\n
As Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino tamb\u00e9m possuem papel indispens\u00e1vel no Sistema Profissional, n\u00e3o apenas por sua responsabilidade na forma\u00e7\u00e3o dos egressos, mas porque, assim como as Entidades de Classe, possuem espa\u00e7o no Plen\u00e1rio do Conselho, atrav\u00e9s de seus conselheiros representantes.<\/p>\n
A uni\u00e3o de for\u00e7as entre os colegiados do Conselho, as Entidades de Classe e as Institui\u00e7\u00f5es de Ensino, \u00e9 fator indispens\u00e1vel para o fortalecimento da classe profissional. Por isso, esse objetivo busca melhorar essa aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de parcerias ben\u00e9ficas para todas as partes envolvidas, principalmente para os profissionais.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Fortalecer o BIM junto aos profissionais paranaenses<\/li>\n
- Fortalecer o relacionamento institucional entre inspetorias e as Entidades de Classe<\/li>\n
- Atuar institucionalmente na agenda parlamentar<\/li>\n
- Fomentar a dissemina\u00e7\u00e3o da metodologia BIM para o aperfei\u00e7oamento profissional – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Sustentabilidade<\/h3>\n
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Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
<\/p>\n
Inciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Certifica\u00e7\u00e3o de Cursos Cadastrados no Crea-PR – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Sustentabilidade<\/h3>\n
<\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 05 \u2013 Promover a\u00e7\u00f5es que garantam os recursos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades final\u00edsticas e de suporte<\/a>\nAtuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Processos<\/span><\/h3>\n <\/p>\n
Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
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Sustentabilidade<\/h3>\n
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Atuar de forma proativa e estar preparado para as turbul\u00eancias econ\u00f4micas e pol\u00edticas que se mostram constantes em nosso pa\u00eds, s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira do Conselho.<\/p>\n
Este objetivo trata de estrat\u00e9gias para monitorar tend\u00eancias e realizar a eficaz gest\u00e3o financeira, atuando e intervindo preventivamente no processo de realiza\u00e7\u00e3o das receitas e despesas do Conselho. Tudo isso, \u00e9 claro, observando os princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o p\u00fablica, a exemplo da moralidade, publicidade e legalidade.<\/p>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reformular o Portal da Transpar\u00eancia com a ado\u00e7\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o em dados abertos – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 06 - Adotar pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social<\/a>\n
Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar a compensa\u00e7\u00e3o de carbono em eventos institucionais – Conclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
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Objetivo Estrat\u00e9gico 07 \u2013 Melhorar os processos por meio de ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o<\/a>\nOs servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n
Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n
Iniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o – Conclu\u00eddo<\/li>\n
- Reestruturar, pelo menos, um processo final\u00edstico utilizando intelig\u00eancia artificial<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n\n- Reduzir o prazo de tratamento de processos \u00e9ticos com revis\u00e3o do fluxo da fiscaliza\u00e7\u00e3o de sinistros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\nObjetivo Estrat\u00e9gico 08 \u2013 Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es em defesa da \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o da sociedade<\/a>\n
Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n
O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n
Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n\n- Implantar o Programa de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Preventiva de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n
Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n\n- Desenvolver o processo de controle dos resultados de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n
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Gest\u00e3o Sustent\u00e1vel, futuro que queremos, meio ambiente e responsabilidade social s\u00e3o alguns dos temas mais importantes do nosso tempo, movidos pela crescente consci\u00eancia dos problemas ambientais e sociais e da necessidade de solu\u00e7\u00f5es para o futuro.<\/p>\n
A busca pelo equil\u00edbrio no impacto das atividades do Conselho, atrav\u00e9s do trip\u00e9 da sustentabilidade e do desenvolvimento respons\u00e1vel, \u00e9 a ess\u00eancia desse objetivo.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Os servi\u00e7os disponibilizados pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos est\u00e3o, em geral, sujeitos a uma s\u00e9rie de burocracias, resultado de exig\u00eancias legais que visam \u00e0 seguran\u00e7a do processo. Entretanto, a disponibilidade de tecnologia faz com que seja poss\u00edvel reduzir essas burocracias a padr\u00f5es m\u00ednimos, que estejam alinhados \u00e0s novas necessidades da sociedade.<\/p>\n Al\u00e9m da revis\u00e3o de fluxos operacionais, este objetivo trata de ampliar o foco na experi\u00eancia do usu\u00e1rio e no incentivo \u00e0s inova\u00e7\u00f5es, o que alinha os olhares de toda a organiza\u00e7\u00e3o para a constante identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n Fiscalizar o exerc\u00edcio das profiss\u00f5es \u00e9 uma das principais fun\u00e7\u00f5es do Conselho. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o estrategicamente, considerando os anseios e necessidades da sociedade, \u00e9 cumprir com excel\u00eancia nosso prop\u00f3sito.<\/p>\n O foco deste objetivo \u00e9 o combate ao exerc\u00edcio ilegal para a salvaguarda da sociedade e o fomento da \u00e9tica nas profiss\u00f5es abrangidas pelo sistema Confea\/Crea para a valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento profissional com inova\u00e7\u00e3o em seus processos e efici\u00eancia.<\/p>\n <\/p>\nIniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n
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Processos<\/span><\/h3>\nIniciativas estrat\u00e9gicas em andamento<\/h4>\n
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Iniciativa t\u00e1tica em andamento<\/h4>\n
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Iniciativa estrat\u00e9gica em andamento<\/h4>\n
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Iniciativa t\u00e1tica em andamento – Ciclo 1<\/h4>\n
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Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento<\/h3>\n