{"id":27006,"date":"2019-11-07T20:13:11","date_gmt":"2019-11-07T22:13:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/?p=27006"},"modified":"2022-05-13T16:48:08","modified_gmt":"2022-05-13T19:48:08","slug":"transformacao-digital-lideranca-e-qualidade-e-colegio-estadual-de-modalidades-durante-a-tarde-no-45o-epec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/2019\/11\/transformacao-digital-lideranca-e-qualidade-e-colegio-estadual-de-modalidades-durante-a-tarde-no-45o-epec\/","title":{"rendered":"Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Lideran\u00e7a e Qualidade, e Col\u00e9gio Estadual de Modalidades durante a tarde no 45\u00ba Epec"},"content":{"rendered":"

A palestra “Compet\u00eancias Essenciais da Transforma\u00e7\u00e3o Digital” abriu as apresenta\u00e7\u00f5es da tarde do primeiro dia do 45\u00ba EPC. Andrea Lorio, CDO (Chief Digital Officer) na L’Or\u00e9al, que tamb\u00e9m atuou como Diretor do Tinder (mais relevante aplicativo de relacionamento do mundo), foi enf\u00e1tico: “Para ser inovador \u00e9 preciso focar a capacidade de executar. A verdadeira vantagem competitiva est\u00e1 nesta capacidade, e n\u00e3o somente ter boas ideias”.<\/p>\n

Valores humanos, viabilidade tecnol\u00f3gica e de neg\u00f3cios s\u00e3o os trip\u00e9s das compet\u00eancias necess\u00e1rias para inovar. “Precisamos virar especialistas em comportamento humano e praticar um modelo de neg\u00f3cio H2H, Human to Human. As pessoas n\u00e3o compram o que voc\u00ea faz, mas ‘porque’ voc\u00ea faz. As pessoas querem comprar seu prop\u00f3sito”, destacou Andrea.<\/p>\n

O CDO da L’Or\u00e9al\u00a0 foi questionado sobre como as Associa\u00e7\u00f5es devem fazer para atrair mais associados. “Fa\u00e7a com que a pessoa tem uma boa experi\u00eancia no primeiro contato com a Associa\u00e7\u00f5es, crie conversas poderosas nas redes sociais e reforce a sua marca nos grupos focos. Marketing por indica\u00e7\u00e3o \u00e9 a melhor sa\u00edda”.<\/p>\n

Na palestra sobre Lideran\u00e7a, Abraham Shapiro apresentou outro aspecto de inova\u00e7\u00e3o, mostrando que ela est\u00e1 pr\u00f3xima a todos. \u201cRelaciono essa quest\u00e3o com a escassez de lideran\u00e7a que temos nos dias de hoje por conta da ilus\u00e3o que as pessoas t\u00eam a respeito de inova\u00e7\u00e3o, que na verdade \u00e9 algo muito mais simples do que se imagina\u201d, diz. Ele afirma que \u201cinova\u00e7\u00e3o \u00e9 algo que se pode promover na carreira profissional, na empresa ou na entidade, e para isso \u00e9 necess\u00e1rio gest\u00e3o. \u00c9 preciso ter m\u00e9todo e n\u00e3o ideias inacess\u00edveis de modelos de lideran\u00e7a que se fundamentam em inspira\u00e7\u00e3o ou compet\u00eancias praticamente inacess\u00edveis. Lideran\u00e7a \u00e9 algo acess\u00edvel e uma grande necessidade nos dias de hoje\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A tarde terminou com a palestra do Engenheiro Eletricista \u00canio Padilha, diretor da OitoNoveTr\u00eas Produ\u00e7\u00f5es, que proferiu a palestra \u201cQualidade e Produtividade para as Entidades de Classe\u201d. \u00canio abordou o lugar da Entidade de Classe no Sistema Profissional de Engenharia e de Arquitetura; a import\u00e2ncia da Entidade para a Representa\u00e7\u00e3o Social dos Profissionais; quem s\u00e3o os stakeholders da Entidade de Classe; a import\u00e2ncia dos l\u00edderes na Entidade de Classe; os produtos da Entidade de Classe; os concorrentes da Entidade de Classe. “As Entidades de Classe precisam ser empreendedoras e devem ser uma institui\u00e7\u00e3o lucrativa”, afirmou o Engenheiro.<\/p>\n

28\u00ba F\u00f3rum de Inspetores<\/strong><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

Durante a tarde desta quinta-feira, os inspetores e conselheiros participaram da 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Col\u00e9gio Estadual de Modalidades. Divididos em grupos conforme as \u00e1reas, os participantes tiveram a oportunidade de apresentar e debater as proposi\u00e7\u00f5es, visando contribuir para a melhoria das profiss\u00f5es afetas ao Sistema e para a efic\u00e1cia da fiscaliza\u00e7\u00e3o do Crea-PR. O trabalho nos grupos foi organizado pelos gerentes Regionais e coordenadores de C\u00e2maras.<\/p>\n

Veja aqui o \u00e1lbum de fotos do dia 07\/11<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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