{"id":34030,"date":"2020-12-15T19:52:08","date_gmt":"2020-12-15T22:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/?p=34030"},"modified":"2021-03-22T15:24:30","modified_gmt":"2021-03-22T18:24:30","slug":"live-debate-o-protagonismo-da-mulher-engenheira-em-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/2020\/12\/live-debate-o-protagonismo-da-mulher-engenheira-em-2021\/","title":{"rendered":"Live debate o protagonismo da mulher engenheira em 2021"},"content":{"rendered":"<p>Com o tema \u2018O protagonismo da mulher engenheira em 2021\u2019, o Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR realizou na \u00faltima segunda-feira, 14, uma live que discutiu o assunto mostrando o trabalho do Comit\u00ea, do Programa Mulher do Sistema Confea\/Crea, e as expectativas de carreira para engenheiras e futuras profissionais por meio do relato de experi\u00eancias. Al\u00e9m das palestrantes, o evento contou com a participa\u00e7\u00e3o do presidente do Confea, engenheiro civil Joel Kr\u00fcger, do presidente do Crea-PR, engenheiro civil Ricardo Rocha de Oliveira, e a media\u00e7\u00e3o da jornalista Patr\u00edcia Giannini.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34035\"  class=\"figure alignleft\" style=\"width: 811px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-34035\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-joel.jpg\" alt=\"\" width=\"801\" height=\"446\" srcset=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-joel.jpg 789w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-joel-768x427.jpg 768w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-joel-543x302.jpg 543w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-joel-336x187.jpg 336w\" sizes=\"auto, (max-width: 801px) 100vw, 801px\" \/><figcaption class=\"figure-caption\">Presidente do Confea, engenheiro civil Joel Kr\u00fcger<\/figcaption><\/figure>\n<p>O presidente Joel parabenizou a gest\u00e3o do Crea-PR e o Comit\u00ea Mulheres \u201cpelo qual tenho um carinho por \u00a0ter participado da cria\u00e7\u00e3o, onde se iniciou o trabalho que depois derivou no Programa Mulher do Sistema\u201d, diz.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34036\"  class=\"figure alignleft\" style=\"width: 562px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-34036\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-ricardo.jpg\" alt=\"\" width=\"552\" height=\"303\" srcset=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-ricardo.jpg 789w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-ricardo-768x421.jpg 768w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-ricardo-543x298.jpg 543w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/presi-ricardo-336x184.jpg 336w\" sizes=\"auto, (max-width: 552px) 100vw, 552px\" \/><figcaption class=\"figure-caption\">Presidente do Crea-PR, engenheiro civil Ricardo Rocha de Oliveira<\/figcaption><\/figure>\n<p>O presidente Ricardo Rocha destacou o crescimento do Comit\u00ea Mulheres desde sua cria\u00e7\u00e3o. \u201cO maior avan\u00e7o foi a regionaliza\u00e7\u00e3o, motivada e incentivada pela coordenadora Daniela, que esteve em todas as Regionais apresentando e convidando as profissionais, com apoio das demais participantes do Comit\u00ea, trazendo representantes de todas as regi\u00f5es do Estado\u201d. Nessa gest\u00e3o do Crea-PR, dando continuidade ao trabalho da gest\u00e3o anterior, do presidente Joel, que instituiu o Comit\u00ea Mulheres, estamos ampliando as atividades, \u201co que \u00e9 motivo de orgulho para n\u00f3s\u201d, fala.<\/p>\n<p>\u201cInfelizmente, percebemos que ainda h\u00e1 ambientes em que a contrata\u00e7\u00e3o de mulheres acontece com restri\u00e7\u00f5es e n\u00e3o podemos compactuar com isso de maneira alguma, ainda mais no momento que vivemos hoje. Sabemos de interven\u00e7\u00f5es de conselheiras nessa quest\u00e3o e o Comit\u00ea Mulheres com certeza tamb\u00e9m est\u00e1 de olho nessas situa\u00e7\u00f5es\u201d, declara Rocha. Outra quest\u00e3o citada por ele \u00e9 a falta de respeito que ainda existe com as mulheres no ambiente de trabalho, \u201cuma situa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o podemos esconder, \u00e9 importante expor o assunto, e acredito que de forma respeitosa, positiva e propositiva, nosso Comit\u00ea pode trabalhar para incentivar que haja um espa\u00e7o de igualdade de oportunidades, pois dessa forma as mulheres ir\u00e3o alcan\u00e7ar os seus lugares por pr\u00f3prio m\u00e9rito\u201d, diz. O presidente lembrou que no Crea-PR hoje h\u00e1 tr\u00eas ger\u00eancias de Departamentos ocupados por mulheres, al\u00e9m da coordena\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o e dos Colegiados de Inspetores e de Institui\u00e7\u00f5es de Ensino. \u201cTendo igualdade de oportunidades, as mulheres v\u00e3o ocupar todos os espa\u00e7os que s\u00e3o mais do que merecidos\u201d, conclui.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34033\"  class=\"figure alignleft\" style=\"width: 809px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-34033\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/fabyola.jpg\" alt=\"\" width=\"799\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/fabyola.jpg 799w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/fabyola-768x421.jpg 768w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/fabyola-543x298.jpg 543w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/fabyola-336x184.jpg 336w\" sizes=\"auto, (max-width: 799px) 100vw, 799px\" \/><figcaption class=\"figure-caption\">Gerente de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais do Confea e Secret\u00e1ria Executiva do Programa Mulher do Sistema Confea\/Crea e M\u00fatua, Engenheira Eletricista e de Seguran\u00e7a do Trabalho Fabyola Gleyce da Silva Resende<\/figcaption><\/figure>\n<p>A primeira palestrante foi a Engenheira Eletricista e de Seguran\u00e7a do Trabalho Fabyola Gleyce da Silva Resende, gerente de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais do Confea e Secret\u00e1ria Executiva do Programa Mulher do Sistema Confea\/Crea e M\u00fatua. Ela explicou sobre os objetivos do Programa e as principais a\u00e7\u00f5es que aconteceram desde sua cria\u00e7\u00e3o. \u201cO Programa Mulher come\u00e7ou a ser elaborado em 2018 e foi um grande marco no processo de consolida\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de Equidade de G\u00eanero do Sistema. Sua principal meta \u00e9 atingir o Objetivo de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel \u2013 ODS n.\u00ba 05 da ONU, al\u00e9m de fomentar a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas atrativas para mulheres engenheiras, agr\u00f4nomas e da \u00e1rea das geoci\u00eancias dentro das diversas Entidades de Classe e Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia \u2013 Creas, visando a participa\u00e7\u00e3o feminina de forma protagonista em todas as esferas do Sistema e Entidades de Classe\u201d, explica Fabyola. Ela falou tamb\u00e9m do trabalho de mapeamento das conselheiras e conselheiros titulares por regia\u0303o geogra\u0301fica no pa\u00eds e da cria\u00e7\u00e3o do site espec\u00edfico do Programa. Para saber mais sobre o Programa Mulher, <a href=\"https:\/\/www.programamulherconfea.com\/programa-mulher\">clique aqui<\/a>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_34032\"  class=\"figure alignleft\" style=\"width: 816px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-34032\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/dani.jpg\" alt=\"\" width=\"806\" height=\"444\" srcset=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/dani.jpg 795w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/dani-768x423.jpg 768w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/dani-543x299.jpg 543w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/dani-336x185.jpg 336w\" sizes=\"auto, (max-width: 806px) 100vw, 806px\" \/><figcaption class=\"figure-caption\">Coordenadora do Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR, Engenheira Agr\u00f4noma Daniela Alves dos Santos<\/figcaption><\/figure>\n<p>A coordenadora do Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR, Engenheira Agr\u00f4noma Daniela Alves dos Santos, falou da forma\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea no Paran\u00e1 e das a\u00e7\u00f5es, principalmente o desenvolvimento regional. \u201cOs anos de 2019 e 2020 foram de muito trabalho e neste momento j\u00e1 estamos colhendo os resultados com as participa\u00e7\u00f5es regionais, por isso \u00e9 importante cada vez mais mostrar esse trabalho e buscar a participa\u00e7\u00e3o de mais profissionais\u201d, diz a engenheira. Ela conta que desde o in\u00edcio, em 2017, foi trabalhado o empoderamento e a oportunidade para que as profissionais mulheres tenham uma representatividade cada vez maior no Estado.<\/p>\n<p>Entre os profissionais registrados no Crea-PR, aproximadamente 15% s\u00e3o mulheres. No Plen\u00e1rio, elas representam 10% do n\u00famero total de conselheiros. Al\u00e9m disso, muitas atuam como inspetoras ou em cargos de dire\u00e7\u00e3o nas Entidades de Classe e Institui\u00e7\u00f5es de Ensino no Paran\u00e1.<\/p>\n<p>Veja o v\u00eddeo abaixo e conhe\u00e7a mais essas representantes das profissionais do Paran\u00e1.<\/p>\n<div style=\"width: 1920px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-34030-1\" width=\"1920\" height=\"1080\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/representatividade-feminina-crea.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/representatividade-feminina-crea.mp4\">https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/representatividade-feminina-crea.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<figure id=\"attachment_34034\"  class=\"figure alignright\" style=\"width: 482px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-34034\" src=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/marcia.jpg\" alt=\"\" width=\"472\" height=\"258\" srcset=\"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/marcia.jpg 794w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/marcia-768x420.jpg 768w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/marcia-543x297.jpg 543w, https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/marcia-336x184.jpg 336w\" sizes=\"auto, (max-width: 472px) 100vw, 472px\" \/><figcaption class=\"figure-caption\">Conselheira do Crea-PR e conselheira federal eleita, Engenheira Agr\u00f4noma M\u00e1rcia Helena Laino<\/figcaption><\/figure>\n<p>A conselheira do Crea-PR e conselheira federal eleita, Engenheira Agr\u00f4noma M\u00e1rcia Helena Laino, contou sobre toda a sua trajet\u00f3ria profissional, desde a escolha do curso, passando pelo per\u00edodo de gradua\u00e7\u00e3o, depois o trabalho na Emater e o envolvimento com as Entidades de Classe, contando como era ser a \u00fanica mulher na maioria destes ambientes por muito tempo. \u201cAgora minha expectativa junto ao Confea como conselheira federal \u00e9 representar a agronomia em suas quest\u00f5es e no Programa Mulher vou procurar todos os espa\u00e7os poss\u00edveis para continuar essa trajet\u00f3ria, para abrir portas para que muitas outras mulheres possam passar, essa \u00e9 minha grande expectativa\u201d, declara a conselheira.<\/p>\n<p>Ao final, os espectadores tiveram a oportunidade de fazer perguntas pelas redes sociais.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o assistiu a live ou se quer ver novamente, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=b6IbVojatuY\">clique aqui<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Texto: D\u00e9bora Pereira &#8211; Comunica\u00e7\u00e3o Crea-PR<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o tema \u2018O protagonismo da mulher engenheira em 2021\u2019, o Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR realizou na \u00faltima segunda-feira, 14, uma live que discutiu o assunto mostrando o trabalho do Comit\u00ea, do Programa Mulher do Sistema Confea\/Crea, e as expectativas de carreira para engenheiras e futuras profissionais por meio do relato de experi\u00eancias. 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