{"id":63322,"date":"2023-11-07T18:33:31","date_gmt":"2023-11-07T21:33:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/?p=63322"},"modified":"2023-11-07T18:33:31","modified_gmt":"2023-11-07T21:33:31","slug":"semana-de-etica-profissional-debate-a-dinamica-do-tema-nos-conselhos-na-administracao-publica-e-no-setor-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/2023\/11\/semana-de-etica-profissional-debate-a-dinamica-do-tema-nos-conselhos-na-administracao-publica-e-no-setor-privado\/","title":{"rendered":"Semana de \u00c9tica Profissional debate a din\u00e2mica do tema nos Conselhos, na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e no setor privado"},"content":{"rendered":"

Hoje (07\/11) foi dado continuidade ao evento que foca na reflex\u00e3o sobre um tema que, como ficou claro na noite de ontem, deve ser tratado largamente por toda a sociedade. \u00c9tica deve estar presente concomitantemente na esfera p\u00fablica e privada, j\u00e1 que \u00e9 mat\u00e9ria de vida. A 5\u00b0 Semana de \u00c9tica teve como sede a Universidade Estadual de Maring\u00e1 (UEM) e contou com palestras e pain\u00e9is regidos por profissionais de diversas \u00e1reas.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Compliance e Anticorrup\u00e7\u00e3o Empresarial<\/b><\/p>\n

Para a primeira palestra do dia, o evento recebeu a Advogada Mariana Keppen, Diretora de Compliance e LGPD do escrit\u00f3rio Pironti Advogados e Presidente da Comiss\u00e3o de Compliance e Anticorrup\u00e7\u00e3o Empresarial da OAB\/PR.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Keppen dividiu com o p\u00fablico sua experi\u00eancia de atua\u00e7\u00e3o em mais de cem projetos de gest\u00e3o da \u00e9tica em empresas e j\u00e1 come\u00e7ou com uma provoca\u00e7\u00e3o: pediu que o p\u00fablico esquecesse a antiga vis\u00e3o de \u201ccompliance\u201d como conformidade. Para ela, estar em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o de uma empresa para estar no mercado. A advogada dividiu com os presentes o conceito atual, segundo\u00a0 qual \u201ccompliance \u00e9 uma ci\u00eancia comportamental que visa buscar a integridade das rela\u00e7\u00f5es humanas, regidas ou n\u00e3o por lei, mediante aplica\u00e7\u00e3o efetiva de ferramentas protocolares de gest\u00e3o com o prop\u00f3sito de garantir a manuten\u00e7\u00e3o do ambiente \u00e9tico e promover a sustentabilidade social, ambiental e econ\u00f4mica das institui\u00e7\u00f5es.\u201d Ou seja, falar de compliance hoje \u00e9, al\u00e9m de falar do cumprimento dos objetivos de uma empresa, \u00e9 levar muito a s\u00e9rio seu capital humano. \u00c9 garantir que o interesse da empresa seja priorizado sobre quaisquer interesses particulares e que a integridade \u00e9tica esteja presente nas rela\u00e7\u00f5es dentro da empresa: \u201c\u00e9 muito mais do que cumprir a legisla\u00e7\u00e3o, \u00e9 inclusive uma gest\u00e3o de riscos inteligente\u201d, afirmou. Dan Ariely, um dos autores mais citados quando se fala do tema \u00e9, n\u00e3o \u00e0 toa, psic\u00f3logo e economista comportamental.<\/span><\/p>\n

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Atua\u00e7\u00e3o das Comiss\u00f5es de \u00c9tica dos Conselhos\u00a0<\/b><\/p>\n

O painel que debateu a atua\u00e7\u00e3o das Comiss\u00f5es de \u00c9tica dos Conselhos contou com a colabora\u00e7\u00e3o do Dr. Kleber Ribeiro Melo, representando o Conselho Regional de Medicina, Dr. Jo\u00e3o Jo\u00e3o Eduardo de Azevedo Vieira, representando o Conselho Regional de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e o Dr. Jo\u00e3o Eurico Koerner, representando a Ordem dos Advogados do Brasil. Como mediadora, a Conselheira Eng. Comp. e Seg. Trab. Elizandra Gon\u00e7alves Taques Sartori.<\/span><\/p>\n

Primeiramente, os convidados fizeram suas considera\u00e7\u00f5es sobre o tema, com algumas especificidades de cada Comiss\u00e3o. Depois, por meio da media\u00e7\u00e3o de Sartori, o p\u00fablico pode fazer perguntas e participar ativamente da discuss\u00e3o. Um dos pontos que se mostrou muito relevante na ocasi\u00e3o foi sobre a necessidade de Academia e Conselhos caminharem juntos em prol da \u00e9tica no universo do trabalho: \u201cdeve-se pensar em trazer de forma mais robusta a mat\u00e9ria \u00e9tica no universo acad\u00eamico\u201d, afirmou Sartori, e adicionou: \u201ca uni\u00e3o entre conselhos e academia \u00e9 grande parte da solu\u00e7\u00e3o das quest\u00f5es \u00e9ticas das nossas profiss\u00f5es\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

O que ficou claro durante todo o debate \u00e9 que os processos nos Conselhos s\u00e3o muito semelhantes, bem como a relev\u00e2ncia das suas comiss\u00f5es. De fato, elas assumem papel de extrema import\u00e2ncia n\u00e3o s\u00f3 na resolu\u00e7\u00e3o dos problemas, mas tamb\u00e9m na orienta\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o dos registrados no exerc\u00edcio de sua profiss\u00e3o; e isso resulta no aprimoramento profissional e no fim maior: a seguran\u00e7a de toda a sociedade.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00c9tica no Servi\u00e7o P\u00fablico<\/b><\/p>\n

Para tratar sobre o tema, o palco da 5\u00b0 Semana de \u00c9tica Profissional do Crea-PR recebeu R\u00fabia Rossi , Diretora-Geral da Secretaria de Justi\u00e7a e Cidadania do Paran\u00e1. Ela \u00e9 formada em Direito pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1 (PUC-PR), com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Direito Constitucional pela Unibrasil e Direito Penal Econ\u00f4mico pela Universidade Positivo.<\/span><\/p>\n

R\u00fabia falou sobre o Programa Estadual de Integridade e Compliance, in\u00e9dito na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no Brasil, que envolve a concep\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento de pol\u00edticas, procedimentos e pr\u00e1ticas em torno do respeito \u00e0 moralidade e efici\u00eancia administrativa. Na pr\u00e1tica, ele re\u00fane m\u00e9todos e t\u00e9cnicas para prevenir e descobrir pr\u00e1ticas irregulares e ilegais, como fraudes, subornos e desvios de conduta. A aplica\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo j\u00e1 comum na iniciativa privada, \u00e9 a base da cultura \u00e9tica e honesta, que fortalece a credibilidade, pela seguran\u00e7a no cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o. Essa cultura, consolidada pelas pr\u00e1ticas de compliance, envolve funcion\u00e1rios, servidores, terceirizados e qualquer pessoa que tenha rela\u00e7\u00e3o direta ou indireta com a institui\u00e7\u00e3o. Rossi afirma que o programa \u00e9 imenso, como n\u00e3o poderia deixar de ser, j\u00e1 que\u00a0 \u201ctodo servi\u00e7o p\u00fablico deve estar pautado na \u00e9tica, todos est\u00e3o ali por um bem maior e devem servir a sociedade eticamente\u201d.<\/span><\/p>\n

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