Perto de completar 90 anos, o Crea-PR (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paran\u00e1) tem sua hist\u00f3ria vinculada com a trajet\u00f3ria hist\u00f3rica de desenvolvimento e evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00f3prias profiss\u00f5es aos quais est\u00e1 ligado. Dentro dessa importante conjuntura de legados gerados, a entidade acumula relevantes contribui\u00e7\u00f5es no fomento concreto ao protagonismo feminino no ambiente profissional, mas tamb\u00e9m nos mais diversos setores da autarquia.<\/p>\n
Na \u00faltima Governan\u00e7a Corporativa da Regional de Cascavel do Conselho, durante o Show Rural Coopavel, por exemplo, mais uma vez a presen\u00e7a de mulheres em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas se consolidou. A Inspetoria de Toledo ficou sob responsabilidade da Engenheira Eletricista Katia Zielasko, que tamb\u00e9m foi escolhida como coordenadora adjunta do Col\u00e9gio de Inspetores (CDIN). J\u00e1 o Col\u00e9gio de Entidades de Classe Regional (CDER) tem a Engenheira Civil, Tha\u00eds Ramos Ribeiro Escobar, Presidente da AEFI, como coordenadora, e a Engenheira Agr\u00edcola Joyce Bueno Mafra, Presidente da ABEAG, como adjunta. O Conselho de Institui\u00e7\u00f5es de Ensino (CIE) tamb\u00e9m tem a presen\u00e7a feminina com a Engenheira Civil Jackeline Tatiane Gotardo como coordenadora adjunta.<\/p>\n
\u201cAo longo dos anos, as mulheres t\u00eam enfrentado desafios para conquistar posi\u00e7\u00f5es de destaque na governan\u00e7a. No entanto, t\u00eam superado barreiras e quebrado estere\u00f3tipos, mostrando compet\u00eancia e potencial como l\u00edderes. Acredito que o m\u00e9rito deve ser a principal base para ocupar essas posi\u00e7\u00f5es, em vez de cotas de g\u00eanero\u201d, destaca a Coordenadora do CDRE, Engenheira Civil, Tha\u00eds Ramos Ribeiro Escobar, cuja intera\u00e7\u00e3o com o Crea-PR come\u00e7ou em 2022. \u201cO ambiente do sistema CREA-PR e do ramo da constru\u00e7\u00e3o civil como um todo, predominantemente ainda \u00e9 masculino, no entanto, acredito que as mulheres no CREA-PR ocupam espa\u00e7os de protagonismo.\u201d, complementa. O Crea-PR, inclusive, em 2017, criou o Comit\u00ea Mulheres com o objetivo de fomentar o empoderamento de mulheres e o aumento da participa\u00e7\u00e3o feminina nas decis\u00f5es no Sistema Confea\/Crea.<\/p>\n
A Engenheira Eletricista Luana Veber, que, desde 2020 participa da Governan\u00e7a Corporativa do Crea-PR, atualmente exerce a fun\u00e7\u00e3o de Conselheira, depois de ter sido Inspetora por duas vezes. Ela refor\u00e7a o entendimento de que cada vez mais os estereotipos vinculados com a engenharia est\u00e3o ficando para tr\u00e1s. Ainda existem desafios, mas o cen\u00e1rio \u00e9 cada vez mais positivo. \u201cCom rela\u00e7\u00e3o a vis\u00e3o do papel da mulher, eu acho que nos \u00faltimos anos a mulher tem conquistado cada vez mais o espa\u00e7o para poder dizer que \u00e9 capaz de exercer sua profissao, assim como demais colegas, e estamos cada vez mais na luta pela equidade\u201d, comenta.<\/p>\n
A presidente da AEAC (Associa\u00e7\u00e3o dos Engenheiros e Arquitetos de Cascavel), Georgia Palacio, converge com a percep\u00e7\u00e3o de que as mulheres tem ampliado a capacidade de equidade no ambiente da engenharia. \u201cQuando falamos em engenheira, penso que somos fortes. Eu sempre fui muito determinada, tenho meus objetivos tra\u00e7ados, fa\u00e7o um planejamento, fa\u00e7o um estudo para buscar e depois \u00e9 consequ\u00eancia de um bom trabalho\u201d, comenta. \u201cPara todas as minhas colegas de profiss\u00e3o, incentivo que continuem fazendo bem feito o que j\u00e1 fazemos e precisamos colher os bons frutos disso, teremos destaque e protagonismo\u201d, complementa Georgia.<\/p>\n
Essa participa\u00e7\u00e3o efetiva gera um forte sentimento de pertencimento, sobretudo na contribui\u00e7\u00e3o efetiva do fortalecimento da profiss\u00e3o, um dos objetivos do Crea-PR. \u201cMe sinto grata pela oportunidade, saber que estou desempenhando um papel ativo no desenvolvimento e na promo\u00e7\u00e3o dos interesses da minha \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o traz uma sensa\u00e7\u00e3o de realiza\u00e7\u00e3o pessoal e profissional, al\u00e9m de estar perto de pessoas que pensam e agem da mesma maneira. O protagonismo profissional e pessoal n\u00e3o \u00e9 apenas poss\u00edvel, mas crucial. Encorajo todas as mulheres a confiarem em seu potencial. Se enfrentarem preconceito ou desafios de g\u00eanero, encarem-nos com naturalidade, focando sempre na entrega de resultados como a melhor resposta poss\u00edvel\u201d, destaca Tha\u00eds Ramos Ribeiro Escobar.<\/p>\n
Para o gerente da Regional de Cascavel do Crea-PR, Geraldo Canci, \u00e9 muito gratificante perceber esse cont\u00ednuo processo de evolu\u00e7\u00e3o na dire\u00e7\u00e3o de uma equidade de g\u00eanero cada vez maior. \u201cO sistema e o mercado de trabalho tem tido cada vez mais espa\u00e7o para as mulheres, fruto da dedica\u00e7\u00e3o, compet\u00eancia e lideran\u00e7a delas. Os resultados s\u00e3o sempre positivos naquilo que elas se prop\u00f5em a fazer e com isso \u00e9 consequ\u00eancia haver cada vez mais inser\u00e7\u00e3o\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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