{"id":83322,"date":"2025-12-19T13:11:25","date_gmt":"2025-12-19T16:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/?p=83322"},"modified":"2026-10-14T14:25:56","modified_gmt":"2026-10-14T17:25:56","slug":"comite-mulheres-do-crea-pr-encerra-2025-com-fortalecimento-da-atuacao-regional-e-projecao-de-novos-avancos-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-pr.org.br\/ws\/2025\/12\/comite-mulheres-do-crea-pr-encerra-2025-com-fortalecimento-da-atuacao-regional-e-projecao-de-novos-avancos-em-2026\/","title":{"rendered":"Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR encerra 2025 com fortalecimento da atua\u00e7\u00e3o regional e proje\u00e7\u00e3o de novos avan\u00e7os em 2026"},"content":{"rendered":"

O Comit\u00ea Mulheres do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paran\u00e1 (Crea-PR) encerra 2025 consolidando um modelo de atua\u00e7\u00e3o baseado na articula\u00e7\u00e3o entre a coordena\u00e7\u00e3o estadual e as regionais, com foco na amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina e no fortalecimento da presen\u00e7a das mulheres no Conselho.<\/span><\/p>\n

Ao longo do ano, o Comit\u00ea manteve uma agenda cont\u00ednua de di\u00e1logo com profissionais, estudantes e institui\u00e7\u00f5es, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da representatividade feminina e da ocupa\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de decis\u00e3o. Esse trabalho ganhou capilaridade a partir da atua\u00e7\u00e3o das coordenadoras regionais, que desempenharam papel estrat\u00e9gico na aproxima\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea com as diferentes realidades do Estado.<\/span><\/p>\n

Entre as principais a\u00e7\u00f5es desenvolvidas em 2025 est\u00e3o a realiza\u00e7\u00e3o e o apoio a palestras, semin\u00e1rios e eventos formativos, a participa\u00e7\u00e3o em iniciativas institucionais de destaque, como o Pr\u00eamio Engenheira Enedina Marques e a Semana Oficial da Engenharia e Agronomia (SOEA), al\u00e9m da atua\u00e7\u00e3o cont\u00ednua na divulga\u00e7\u00e3o do Selo de Boas Pr\u00e1ticas no Combate \u00e0 Viol\u00eancia contra as Mulheres. As atividades alcan\u00e7aram profissionais, estudantes, entidades de classe e institui\u00e7\u00f5es de ensino em todo o Paran\u00e1.<\/span><\/p>\n

O trabalho do Comit\u00ea foi ampliado com a atua\u00e7\u00e3o das oito regionais do Crea-PR, que promoveram eventos pr\u00f3prios, campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es em universidades, escolas e entidades, contribuindo para ampliar a presen\u00e7a feminina nos espa\u00e7os t\u00e9cnicos, acad\u00eamicos e institucionais. Como resultado, houve crescimento do n\u00famero de integrantes, fortalecimento da rede de apoio entre profissionais e maior incentivo \u00e0 ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de lideran\u00e7a no Sistema.<\/span><\/p>\n

Para a coordenadora regional de Cascavel, Tec. Seg. Trab. Cl\u00e1udia Loureiro Fockink, a presen\u00e7a do Comit\u00ea nos espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para estimular o engajamento das mulheres desde o in\u00edcio da trajet\u00f3ria profissional. Na mesma linha, a coordenadora do Comit\u00ea Mulheres Regional Curitiba, Geog. Renata Adriana Garbossa, avalia que a atua\u00e7\u00e3o ao longo de 2025 contribuiu para fortalecer redes e promover reflex\u00f5es sobre o papel das mulheres nas \u00e1reas tecnol\u00f3gicas. \u201cA troca de experi\u00eancias e o di\u00e1logo constante reafirmam a import\u00e2ncia do protagonismo feminino na engenharia, na agronomia e nas geoci\u00eancias, contribuindo para um Sistema mais diverso e conectado com os desafios da sociedade\u201d, destacou.<\/span><\/p>\n

O fortalecimento das regionais tamb\u00e9m se refletiu na amplia\u00e7\u00e3o das parcerias institucionais e na integra\u00e7\u00e3o com entidades de classe, institui\u00e7\u00f5es de ensino e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil. Na Regional de Apucarana, por exemplo, a atua\u00e7\u00e3o conjunta das coordenadoras evidenciou a import\u00e2ncia do trabalho coletivo. \u201cAs a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo do ano mostraram que a integra\u00e7\u00e3o entre o Conselho, as entidades locais e a comunidade acad\u00eamica \u00e9 um caminho para ampliar o protagonismo das mulheres e fortalecer o compromisso social do Sistema\u201d, registrou a Eng. Civ. Larissa Moreno.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Para 2026, o Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR projeta a continuidade desse modelo baseado na for\u00e7a da regionaliza\u00e7\u00e3o, com foco na integra\u00e7\u00e3o, na forma\u00e7\u00e3o e\u00a0 na amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina em espa\u00e7os institucionais.\u00a0<\/span><\/p>\n

Segundo a coordenadora estadual do Comit\u00ea Mulheres, Eng. Agr. Losani Perotti, o balan\u00e7o de 2025 evidencia a import\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o regional para o fortalecimento do Comit\u00ea. \u201cOs avan\u00e7os alcan\u00e7ados ao longo do ano est\u00e3o diretamente ligados ao trabalho das coordenadoras regionais. A presen\u00e7a nos munic\u00edpios amplia nossa visibilidade, fortalece o Comit\u00ea e cria condi\u00e7\u00f5es para que mais mulheres ingressem no Sistema e ocupem espa\u00e7os de lideran\u00e7a\u201d, afirmou.<\/span><\/p>\n

Losani tamb\u00e9m destacou o car\u00e1ter coletivo da atua\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea. \u201cA coordena\u00e7\u00e3o estadual \u00e9 constru\u00edda a muitas m\u00e3os. O trabalho conjunto entre regionais, N\u00facleo Gestor e parceiras institucionais mostra que o fortalecimento das mulheres no Sistema passa, necessariamente, pela coopera\u00e7\u00e3o e pela escuta\u201d, concluiu.<\/span><\/p>\n

A agenda do pr\u00f3ximo ano inclui iniciativas voltadas \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o, ao fortalecimento das redes de apoio e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo com estudantes e profissionais em diferentes fases da carreira. Entre as prioridades est\u00e3o a realiza\u00e7\u00e3o de workshop presencial de forma\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o do N\u00facleo Gestor e das representantes regionais no in\u00edcio do ano, a 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o anual do Pr\u00eamio Engenheira Enedina Marques, em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, e a promo\u00e7\u00e3o de evento presencial do Comit\u00ea em paralelo a grandes encontros institucionais.<\/span><\/p>\n

A agenda do pr\u00f3ximo ano inclui ainda o fortalecimento de parcerias com entidades de classe, institui\u00e7\u00f5es de ensino e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, a amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina em eventos institucionais, a intensifica\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de combate \u00e0 viol\u00eancia contra as mulheres, com foco em palestras sobre ass\u00e9dio moral e sexual e campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da aproxima\u00e7\u00e3o com estudantes por meio do CreaJr-PR e de iniciativas voltadas \u00e0 perman\u00eancia das mulheres no mercado de trabalho das \u00e1reas tecnol\u00f3gicas.<\/span><\/p>\n

Com essa programa\u00e7\u00e3o, o Comit\u00ea Mulheres do Crea-PR reafirma seu compromisso com a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente profissional mais justo, diverso e inclusivo, contribuindo para a amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina nos espa\u00e7os de decis\u00e3o e para o fortalecimento das pol\u00edticas de equidade de g\u00eanero no Sistema Confea\/Crea\/M\u00fatua.<\/span><\/p>\n

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