Comitê Mulheres do Crea-PR fortalece protagonismo feminino com ações em diferentes regionais
21 de maio de 2025, às 15h13 - Tempo de leitura aproximado: 3 minutos

O mês de maio foi marcado por uma intensa atuação do Comitê Mulheres do Crea-PR em todo o estado. Ações institucionais, encontros estratégicos e participação qualificada nas Reuniões Preparatórias Regionais (RPRs) para o 12º Congresso Estadual de Profissionais (CEP) demonstraram o compromisso do Comitê com a promoção da equidade de gênero e a valorização das mulheres nas áreas técnicas.
Presença expressiva nas Reuniões Preparatórias Regionais para o 12º CEP
Entre os dias 13 e 15 de maio, integrantes do Comitê participaram ativamente das RPRs realizadas nas cidades de Cascavel e Ponta Grossa. Os encontros reuniram profissionais da engenharia, agronomia e geociências com o objetivo de discutir e priorizar propostas para o 12º CEP, que será realizado entre 23 e 25 de julho, em Foz do Iguaçu.
Em Cascavel, a Técnica de Segurança do Trabalho Claudia Fockink teve papel de destaque ao apresentar a proposta mais votada da noite. Além disso, foi eleita como delegada da regional Oeste para o Congresso. Segundo Claudia, esse protagonismo é reflexo do trabalho constante do Comitê em parceria com a Gerência Regional, que reconhece a importância de incluir a perspectiva feminina no debate institucional.
Já em Ponta Grossa, a Eng. Civil Marília Ukrainski, atual coordenadora adjunta do Comitê na regional, também foi eleita delegada. Sua escolha reforça a representatividade feminina nos espaços decisórios do Sistema Confea/Crea e Mútua e evidencia a confiança das bases nas lideranças técnicas femininas.

Articulação com a Unioeste leva Prêmio Enedina Marques e Selo de Boas Práticas à universidade
Ainda no dia 13 de maio, em Cascavel, o Comitê Mulheres avançou em mais uma importante frente: a articulação institucional com a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). Em reunião com o reitor Alexandre Webber, a representante Claudia Fockink apresentou as diretrizes do Prêmio Engenheira Enedina Marques e do Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra Mulheres.
Na ocasião, foi indicada como homenageada do Prêmio a primeira professora do curso de Engenharia Civil da Unioeste, como parte das comemorações pelos 30 anos do curso, que serão celebrados em agosto. Também foi discutida a adesão da universidade ao Selo de Boas Práticas, uma iniciativa do Crea-PR em parceria com a ABNT e o Instituto Nós Por Elas, que certifica instituições comprometidas com políticas de enfrentamento à violência contra a mulher.
Essa articulação evidencia o papel do Comitê na valorização de trajetórias femininas na engenharia e na promoção de ambientes institucionais mais seguros e respeitosos para as mulheres.

Ação especial na Regional Curitiba fortalece rede de apoio e escuta às profissionais
Encerrando a semana de atividades, no dia 15 de maio, o Comitê Mulheres da Regional Curitiba promoveu uma ação especial nas sedes do Tarumã e do Centro Cívico, na capital do estado. O encontro teve como objetivo fortalecer a atuação do Comitê junto à base e valorizar as mulheres da engenharia, agronomia e geociências.
A iniciativa contou com a entrega simbólica de bottons do Comitê e uma lembrança pelo Dia das Mães, como gesto de reconhecimento à dupla jornada enfrentada por muitas profissionais. Também foi criado um espaço de escuta ativa, com diálogo sobre os desafios enfrentados pelas mulheres no exercício profissional, como a sobrecarga de funções, a maternidade e os obstáculos à ocupação de cargos de liderança.
Durante o encontro, foram reforçadas as pautas institucionais do Comitê: a missão pela equidade de gênero no Sistema, a divulgação do Prêmio Enedina Marques e o estímulo à adesão ao Selo de Boas Práticas. A ação foi concluída com um café colaborativo que incentivou a troca de experiências e o fortalecimento de redes de apoio entre as participantes.

Ações conectadas por um propósito comum
As três ações refletem o comprometimento do Comitê Mulheres com a construção de um ambiente profissional mais inclusivo, participativo e representativo. Seja por meio de propostas técnicas, articulações institucionais ou ações de base, o Comitê vem consolidando sua presença como força mobilizadora e transformadora no Sistema Confea/Crea e Mútua.
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