Crea-PR avança na luta contra a violência à mulher com ações estratégicas e adesão ao Selo de Boas Práticas

Na semana em que se celebra o Dia Internacional de Combate à Violência Contra as Mulheres, o Crea-PR destaca um marco importante: a assinatura do Termo de Compromisso, ocorrida durante o 50º Epec, no dia 21 de novembro. O documento formaliza o compromisso do Conselho em adotar ações efetivas para combater a violência e o assédio, cumprindo os critérios para o Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra Mulheres, alinhado à Recomendação ABNT 1019:2023.

No termo, destaca-se o compromisso de realizar políticas institucionais que promovem igualdade e segurança; capacitação contínua para colaboradores e profissionais; ter canais de denúncia confidenciais para acolher vítimas; monitoramento e avaliação das ações realizadas; campanhas de conscientização para a sociedade.

A cerimônia contou com a presença da secretária estadual Leandre Dal Ponte, que enfatizou a relevância do selo como ferramenta estratégica para promover igualdade de gênero e prevenir a violência. Leandre apresentou dados alarmantes sobre a violência no Paraná, que ocupa a 3ª posição no ranking nacional de feminicídios, reforçando a necessidade de ações integradas entre o setor público e privado. Ela também destacou os benefícios do selo, como reconhecimento internacional e fortalecimento econômico das entidades.

Outro momento de destaque foi a fala da advogada Natalie Alves, presidente do Instituto Nós Por Elas, que define o regulamento para a obtenção do Selo. Ela revelou que “este é o primeiro Selo no mundo reconhecido em uma norma ISO voltada ao combate à violência contra mulheres”. Segundo Natalie, a certificação promove mudanças estruturais nas organizações, oferecendo suporte jurídico e psicológico, além de criar ambientes de trabalho mais inclusivos.

Do Prata ao Ouro

O Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra Mulheres visa integrar ações concretas à Agenda 2030 e promover benefícios como reconhecimento internacional, fortalecimento econômico e ambientes corporativos mais inclusivos.

O Crea-PR já cumpre os requisitos para o Selo Prata, aguardando apenas a validação técnica pela Tecpar. Assim que obtido, o Conselho se prepara para avançar ao Selo Ouro, adicionando iniciativas como canais especializados de ouvidoria e formação de comitês internos. “Nosso objetivo é transformar dados alarmantes em indicadores de progresso, garantindo segurança e equidade para todos”, concluiu o presidente Clodomir Ascari.

Para obter o Selo Prata, o Crea-PR já conclui ou está realizando as seguintes ações:

Assinatura do Termo de Compromisso – Formaliza a adoção de políticas institucionais baseadas na ABNT 1019:2023.

Duas ações educacionais/ano – Palestras de sensibilização e conscientização.

Capacitação ao acolhimento – Treinamento para todos os colaboradores.

Parceria com Ong e Empresas – Fortalecendo a rede de proteção.

Divulgar redes sociais/site – Amplificando o alcance das iniciativas.

Com todos os requisitos para o Selo Prata em processo de validação pelo Tecpar, o Crea-PR já está estruturando novas etapas para o Selo Ouro, que incluem:

• Criação de ouvidorias especializadas.
• Formação de comitês internos para fortalecer a governança nas ações.

A coordenadora do Comitê Mulheres do Crea-PR, eng. agr. Adriana Baumel, destacou o papel transformador dessa iniciativa. “O compromisso com o Selo é mais do que um ato formal. Ele representa uma mudança cultural que busca estruturar ambientes seguros e promover a equidade de gênero. Estamos alinhando nossas ações à Agenda 2030, integrando esforços para que os indicadores de violência sejam revertidos em progresso social e econômico.”

Adriana também ressaltou que o Comitê Mulheres tem sido importante na implantação das diretrizes exigidas para o Selo, fortalecendo as políticas institucionais e incentivando capacitações e campanhas de sensibilização. “Nosso objetivo é ser uma referência nacional, mostrando que a engenharia e as profissões tecnológicas podem liderar na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Estamos comprometidos com mudanças estruturais que vão além do ambiente de trabalho. Queremos inspirar outras instituições e ser um modelo de combate à violência contra mulheres”, diz.

Para Gessica Bazzi, presidente da CIPA do Crea-PR, que está assessorando as ações para a obtenção do Selo, “o Selo de Boas Práticas é uma consequência natural do que o Crea já vem desenvolvendo nos últimos anos. A legislação trabalhista cada vez mais requer das instituições a regularidade do posicionamento frente às questões de combate à violência e ao assédio, aceitação da diversidade e a preocupação com a saúde mental dos trabalhadores. O nosso intuito é colaborar com a sociedade, através dos nossos funcionários, para quebrar a tolerância transgeracional à violência doméstica. Nenhuma pessoa que sofre ou presencia a violência pode entender isso como normal. Precisamos trabalhar para conscientizar, identificar os limites e ter sim conversas difíceis, mas que tenham a sensibilidade de enxergar o ser humano que está diante de nós e que precisa de ajuda”, declara.

Essas iniciativas reforçam o compromisso do Crea-PR como referência na construção de uma sociedade mais justa, com a proteção de direitos e o desenvolvimento de ambientes mais seguros, alinhando-se à ODS 5 – Igualdade de Gênero.