Valorização profissional na prática: Crea-PR contribui para atualização salarial em Guarapuava

A atuação institucional do Crea-PR contribuiu para a correção de uma discrepância salarial envolvendo cargos das Engenharias no Município de Guarapuava. A atualização passou a valer a partir de outubro de 2025, com efeitos retroativos à folha de setembro do mesmo ano.

A demanda foi apresentada ao Conselho por profissionais que atuam na Prefeitura e que não haviam sido contemplados em atualização anterior concedida a outras categorias técnicas. A situação também já vinha sendo acompanhada pelo Crea-PR por meio das ações da agenda parlamentar, como uma pauta histórica relacionada à isonomia entre as modalidades das Engenharias no serviço público municipal.

Engenheiros Agrônomos, Engenheiros Ambientais, Engenheiros Florestais, Engenheiros Químicos e Engenheiros de Alimentos, apesar de integrarem o mesmo corpo técnico e exercerem atribuições de elevada responsabilidade, não haviam sido incluídos na mesma faixa salarial aplicada a outras categorias técnicas anteriormente atualizadas.

A partir de tratativas institucionais realizadas com o gestor municipal, o tema avançou no âmbito do Executivo. Em setembro de 2025, foi encaminhado à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 83/2025, posteriormente aprovado pelo Legislativo e convertido na Lei Municipal nº 3.929/2025, promovendo a atualização do vencimento inicial dos cargos das Engenharias com carga horária de 40 horas semanais.

As articulações locais foram conduzidas pelo Gerente da Regional Guarapuava do Crea-PR, Eng. Eletric. Thyago Giroldo Nalim, que acompanhou as demandas dos profissionais e realizou as tratativas institucionais junto ao Executivo municipal.

Para o presidente do Crea-PR, Eng. Agr. Clodomir Ascari, a atuação institucional do Conselho reafirma o compromisso permanente com a valorização das profissões do Sistema.

“A valorização dos profissionais das Engenharias, da Agronomia e das Geociências é uma pauta constante do Crea-PR. A atualização promovida em Guarapuava representa um avanço importante no reconhecimento da responsabilidade e da complexidade das atribuições exercidas por esses profissionais no serviço público”, destacou.

Para a administração municipal, a medida promove maior isonomia entre as diferentes categorias de Engenheiros do quadro técnico e integra uma política permanente de valorização dos servidores, estruturada com planejamento financeiro e responsabilidade fiscal, conforme destacou o Secretário Municipal de Administração, Ricardo Facó de Albuquerque.

O prefeito de Guarapuava, Denilson Baitala, ressaltou que a medida reforça o compromisso da gestão com a qualificação do serviço público e o fortalecimento do corpo técnico do Município.

“A atualização salarial dos Engenheiros e profissionais técnicos não é apenas uma correção histórica, é o reconhecimento do papel essencial que esses servidores desempenham na qualidade de vida da nossa população. Investir nos nossos profissionais é investir em uma Guarapuava organizada, segura e preparada para o futuro”, afirmou.

Representantes das entidades de classe das profissões contempladas também destacaram a importância da conquista para a valorização profissional no âmbito municipal.

Representando a APEAM – Associação Paranaense de Engenheiros Ambientais, o Eng. Amb. Helder Nocko, Conselheiro da entidade, ressaltou o impacto da medida para o exercício técnico no poder público.

“Os Engenheiros, Agrônomos e Geocientistas desempenham papel essencial no poder executivo municipal. Ao se promover a valorização salarial desses profissionais, o Município demonstra que está estimulando a elaboração de projetos, a captação de recursos e o bom desempenho das atividades técnicas. Não tenho dúvidas do impacto positivo que será gerado no Município por essa ação.”

A presidente da AEAG – Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Guarapuava, Ana Dacoreggio, também destacou que a valorização salarial representa reconhecimento ao trabalho técnico desenvolvido pelos profissionais.

“Assim como contamos com o apoio da Prefeitura no desenvolvimento do nosso trabalho e nas demandas técnicas do dia a dia, entendemos que a valorização salarial também é uma forma de reconhecimento da profissão e do investimento que cada profissional faz em sua qualificação e aperfeiçoamento. Esse apoio fortalece a categoria e contribui para a continuidade de um serviço público técnico e de qualidade.”

Para os profissionais diretamente contemplados, a atualização representa uma conquista histórica. O Eng. Agr. Patrikk John Martins, servidor da Prefeitura de Guarapuava, destacou a importância da medida para a carreira e para o exercício das atribuições técnicas.

“Isso contribui muito para a valorização profissional, para o avanço da carreira e desempenho das funções, corrigindo um erro cometido pelos gestores passados lá em 2020. Agora podemos desempenhar nossas funções com a certeza de que o valor do salário reflete as atribuições do profissional.”

O Eng. Agr. Sebastião Brasil Campos Lustosa, Diretor de Políticas Profissionais da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Guarapuava – AEAGRO e Chefe do Departamento de Agronomia da UNICENTRO, também avaliou a medida como fundamental para o fortalecimento da carreira no serviço público.

“O reconhecimento e a atualização salarial dos cargos ligados às Engenharias são passos muito importantes para corrigir a defasagem histórica que a categoria enfrenta, combatendo a precarização de contratações sob cargos genéricos que muitas vezes se desviam da função técnica. Ao valorizar e reter talentos, o município investe na segurança técnica da sociedade e no desenvolvimento sustentável de toda a região.”

A atualização contempla profissionais que atuam em áreas estratégicas da administração pública, contribuindo para o fortalecimento técnico do Município e para a qualificação dos serviços prestados à população.

Com a iniciativa, o Crea-PR reafirma seu papel institucional de diálogo com os poderes públicos e de defesa da valorização profissional, fortalecendo as Engenharias, a Agronomia e as Geociências no Paraná.