Comitê Mulheres do Crea-PR intensifica ações em março com foco em reflexão, representatividade e avanço da participação feminina
31 de março de 2026, às 16h21 - Tempo de leitura aproximado: 8 minutos

O mês de março é tradicionalmente marcado por reflexões sobre o papel das mulheres na sociedade, especialmente a partir do dia 8, Dia Internacional da Mulher. Mais do que uma data comemorativa, o período convida à análise das conquistas já alcançadas e, principalmente, dos desafios que ainda precisam ser superados, inclusive no âmbito das Engenharias, da Agronomia e das Geociências.
Para a coordenadora do Comitê Mulheres do Crea-PR, Eng. Agr. Losani Perotti, março tem um significado especial. “Não é um mês de homenagem ou festa, mas um momento de reflexão sobre tudo o que já conquistamos e, principalmente, sobre aquilo que ainda precisamos avançar. E para nós, profissionais do Sistema Confea/Crea, não é diferente”, destaca.
Ao longo do mês, o Comitê Mulheres esteve presente em diversas atividades institucionais, eventos e iniciativas em todo o Paraná, reforçando o compromisso com o fortalecimento da participação feminina e a promoção de políticas de equidade.
Logo no início de março, integrantes do Comitê participaram do evento “Protagonistas do Paraná”, promovido pela Semipi (Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa), que reuniu lideranças femininas em um momento de reflexão e reconhecimento. Na ocasião, o Crea-PR recebeu a placa da ABNT referente ao selo prata de Boas Práticas no Combate à Violência contra as Mulheres, reforçando o compromisso institucional com a pauta.
No nível estadual, o Comitê também participou de eventos institucionais relevantes, como a Sessão Solene em alusão ao Dia Internacional da Mulher na Assembleia Legislativa do Paraná, que incluiu a entrega do Prêmio Rosy de Macedo Pinheiro Lima, reconhecendo mulheres de destaque na sociedade paranaense.
Durante a Plenária realizada no dia 24, o Comitê também realizou uma fala em alusão ao Dia Internacional da Mulher, apresentando um balanço das ações desenvolvidas em 2025 e convidando conselheiras e conselheiros a incentivarem a participação feminina no Conselho. “É fundamental estimular a presença das mulheres nas inspetorias e ampliar sua atuação regional, fortalecendo a representatividade no Sistema”, ressalta Losani.
Na mesma ocasião, foi feita a entrega simbólica do novo material de identidade visual do Comitê, desenvolvido para fortalecer sua marca e apoiar as ações realizadas tanto pelo grupo gestor quanto pelas regionais.
Outro destaque do mês foi a participação ativa do Comitê nas reuniões de governança cooperativa promovidas pelo Crea-PR em diversas regionais. Esses encontros, já consolidados no calendário institucional, reuniram entidades de classe, instituições de ensino e lideranças profissionais, proporcionando um espaço estratégico para integração e troca de experiências.
Regional Curitiba
Na Regional Curitiba, as ações foram intensas e diversificadas, com iniciativas voltadas à comunicação, articulação institucional, capacitação e fortalecimento de parcerias.
Entre os destaques está a gravação da campanha institucional em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, com a participação do presidente do Crea-PR, Eng. Agr. Clodomir Ascari, e da coordenadora regional do Comitê, Geol. Renata Adriana Garbossa Silva. O material abordou dados sobre a participação feminina no Sistema e valorizou a atuação das profissionais.
Também foi realizada a gravação de um episódio do PodCrêa com o tema “Mulheres no Sistema: avanços, resultados e próximos passos”, promovendo um debate sobre as ações desenvolvidas pelo Conselho e pelo Comitê, além de destacar iniciativas como o Prêmio Engenheira Enedina e o Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra as Mulheres.

No campo institucional, reuniões estratégicas reforçaram o diálogo com o poder público. Um exemplo foi o encontro com a vereadora Thauana Padilha, em Fazenda Rio Grande, para apresentação do selo da ABNT e discussão sobre sua possível implementação na Câmara Municipal. A iniciativa gerou encaminhamentos importantes, incluindo a articulação de novos encontros para dar continuidade ao processo.
A participação na Reunião de Governança Cooperativa da Regional Curitiba também foi um momento relevante, com a apresentação das ações do Comitê, do selo da ABNT e do Prêmio Engenheira Enedina, além do acolhimento de novas integrantes e definição de próximos passos.
No âmbito de capacitação e integração, o Comitê marcou presença em diferentes eventos ao longo do mês. No dia 7 de março, participou de ação promovida pela Associação Paranaense de Engenharia de Segurança do Trabalho (APES), que contou com palestra ministrada pela coordenadora adjunta do Comitê Mulheres, Eng. Amb./Eng. Seg. Trab. Andressa Haiduk, com o tema “Saúde da mulher, consultoria de imagem e desenvolvimento da mulher”, além de momentos de networking e fortalecimento de parcerias.

Outro destaque foi a participação no III Café das Mulheres do Agro, promovido pela Associação dos Engenheiros Agrônomos do Paraná (AEAPR), que contou com a presença da Eng. Agr. Sandra Regina Cabel, conselheira do Crea-PR. O evento reuniu cerca de 50 profissionais e estudantes em um ambiente de integração, troca de experiências e valorização da atuação feminina no agronegócio.

Durante o encontro, foram apresentados dados atualizados sobre a participação das mulheres no Sistema Confea/Crea, além de reflexões sobre posicionamento profissional, comunicação e construção de autoridade no mercado. A programação incluiu ainda palestra sobre marca e imagem pessoal como estratégia de negócios, promovendo amplo engajamento do público.
A participação do Comitê também possibilitou o diálogo com estudantes interessadas em integrar as ações da iniciativa, além da aproximação com representantes acadêmicos, ampliando as perspectivas de parcerias futuras e fortalecimento da presença feminina nas áreas tecnológicas.
Regional Cascavel
Na Regional Cascavel, o mês de março foi marcado por uma série de ações voltadas à conscientização sobre assédio, respeito e segurança no ambiente de trabalho, além do fortalecimento de parcerias institucionais.
As atividades foram conduzidas com a participação da representante do Comitê Mulheres, Claudia Machado Loureiro Fockink, que atuou diretamente em palestras e rodas de conversa ao longo do mês, alcançando diferentes públicos, desde estudantes até profissionais da construção civil e comunidade em geral.
Abrindo a programação, no dia 5 de março, o Comitê participou da ação “Mulheres em Ação”, realizada no Shopping Catuaí Cascavel, em parceria com o CONSEG e diversas entidades das forças de segurança. A iniciativa reuniu 21 instituições e teve como objetivo divulgar serviços públicos de proteção e acolhimento às mulheres, promovendo orientação direta à população e fortalecendo a rede de apoio.
Ainda no início do mês, também no dia 5 de março, foi realizada palestra na Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), voltada a acadêmicos dos cursos de Engenharia Civil e Engenharia Agrícola. A atividade teve como foco a conscientização sobre o assédio e a promoção de uma cultura de respeito entre os futuros profissionais. A ação teve continuidade no dia 16 de março, ampliando o alcance junto aos estudantes.
No dia 11 de março, o Comitê promoveu palestra em parceria com a Construtora Alphaville, direcionada a engenheiros, técnicos e trabalhadores da construção civil. A abordagem destacou aspectos relacionados à segurança, respeito e conduta no ambiente de trabalho, promovendo reflexões importantes no setor.
Na sequência, no dia 13 de março, foi realizada ação em conjunto com a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SEMUD) e a Prefeitura de Cascavel, ampliando o debate para trabalhadores de diferentes áreas e reforçando a importância da conscientização e do enfrentamento ao assédio no ambiente profissional.
Encerrando a programação do mês, no dia 26 de março, ocorreu palestra sobre a Norma Regulamentadora NR-1 e assédio, em parceria com o Sinduscon. A atividade reuniu empresários e profissionais da construção civil, promovendo orientações sobre riscos psicossociais, respeito e responsabilidade no ambiente de trabalho, além de gerar conexões importantes com o setor.
Regional Guarapuava
Em Guarapuava, o Comitê participou do Encontro Estadual do CreaJr-PR, promovendo o alinhamento com lideranças jovens para o desenvolvimento de projetos voltados à inserção de meninas do ensino médio nas Engenharias.

A proposta inclui a formação de embaixadoras e multiplicadoras, com ações como palestras e oficinas em escolas, incentivando o interesse de jovens estudantes pelas áreas tecnológicas.
Regional Apucarana
Na Regional Apucarana, as ações tiveram forte presença no meio acadêmico e institucional. Durante a Semana da Mulher da UFPR – Campus Jandaia do Sul, foi realizada palestra sobre a presença feminina nos espaços de poder, promovendo reflexões entre estudantes.

O Comitê também atuou junto à Procuradoria da Mulher e à Câmara de Vereadores do município, contribuindo para o debate sobre participação feminina na política e apoiando iniciativas voltadas à implementação do Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra as Mulheres.
Fortalecimento contínuo
As ações realizadas ao longo de março demonstram o fortalecimento do Comitê Mulheres do Crea-PR e sua atuação cada vez mais integrada às regionais, instituições e sociedade.
“Estamos ampliando nossa presença, fortalecendo parcerias e criando oportunidades para que mais mulheres participem ativamente do Sistema. Esse é um trabalho contínuo, que exige engajamento e compromisso coletivo”, reforça a coordenadora Eng. Agr. Losani Perotti.
Com iniciativas que vão desde a conscientização até a articulação institucional e a formação de novas lideranças, o Comitê segue contribuindo para a construção de um ambiente mais inclusivo e representativo nas Engenharias, na Agronomia e nas Geociências.















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