Comitê Mulheres do Crea-PR encerra 2025 com fortalecimento da atuação regional e projeção de novos avanços em 2026

O Comitê Mulheres do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná (Crea-PR) encerra 2025 consolidando um modelo de atuação baseado na articulação entre a coordenação estadual e as regionais, com foco na ampliação da participação feminina e no fortalecimento da presença das mulheres no Conselho.

Ao longo do ano, o Comitê manteve uma agenda contínua de diálogo com profissionais, estudantes e instituições, reforçando a importância da representatividade feminina e da ocupação de espaços de decisão. Esse trabalho ganhou capilaridade a partir da atuação das coordenadoras regionais, que desempenharam papel estratégico na aproximação do Comitê com as diferentes realidades do Estado.

Entre as principais ações desenvolvidas em 2025 estão a realização e o apoio a palestras, seminários e eventos formativos, a participação em iniciativas institucionais de destaque, como o Prêmio Engenheira Enedina Marques e a Semana Oficial da Engenharia e Agronomia (SOEA), além da atuação contínua na divulgação do Selo de Boas Práticas no Combate à Violência contra as Mulheres. As atividades alcançaram profissionais, estudantes, entidades de classe e instituições de ensino em todo o Paraná.

O trabalho do Comitê foi ampliado com a atuação das oito regionais do Crea-PR, que promoveram eventos próprios, campanhas de conscientização e ações em universidades, escolas e entidades, contribuindo para ampliar a presença feminina nos espaços técnicos, acadêmicos e institucionais. Como resultado, houve crescimento do número de integrantes, fortalecimento da rede de apoio entre profissionais e maior incentivo à ocupação de cargos de liderança no Sistema.

Para a coordenadora regional de Cascavel, Tec. Seg. Trab. Cláudia Loureiro Fockink, a presença do Comitê nos espaços de formação é fundamental para estimular o engajamento das mulheres desde o início da trajetória profissional. Na mesma linha, a coordenadora do Comitê Mulheres Regional Curitiba, Geog. Renata Adriana Garbossa, avalia que a atuação ao longo de 2025 contribuiu para fortalecer redes e promover reflexões sobre o papel das mulheres nas áreas tecnológicas. “A troca de experiências e o diálogo constante reafirmam a importância do protagonismo feminino na engenharia, na agronomia e nas geociências, contribuindo para um Sistema mais diverso e conectado com os desafios da sociedade”, destacou.

O fortalecimento das regionais também se refletiu na ampliação das parcerias institucionais e na integração com entidades de classe, instituições de ensino e organizações da sociedade civil. Na Regional de Apucarana, por exemplo, a atuação conjunta das coordenadoras evidenciou a importância do trabalho coletivo. “As ações desenvolvidas ao longo do ano mostraram que a integração entre o Conselho, as entidades locais e a comunidade acadêmica é um caminho para ampliar o protagonismo das mulheres e fortalecer o compromisso social do Sistema”, registrou a Eng. Civ. Larissa Moreno.

Para 2026, o Comitê Mulheres do Crea-PR projeta a continuidade desse modelo baseado na força da regionalização, com foco na integração, na formação e  na ampliação da participação feminina em espaços institucionais. 

Segundo a coordenadora estadual do Comitê Mulheres, Eng. Agr. Losani Perotti, o balanço de 2025 evidencia a importância da atuação regional para o fortalecimento do Comitê. “Os avanços alcançados ao longo do ano estão diretamente ligados ao trabalho das coordenadoras regionais. A presença nos municípios amplia nossa visibilidade, fortalece o Comitê e cria condições para que mais mulheres ingressem no Sistema e ocupem espaços de liderança”, afirmou.

Losani também destacou o caráter coletivo da atuação do Comitê. “A coordenação estadual é construída a muitas mãos. O trabalho conjunto entre regionais, Núcleo Gestor e parceiras institucionais mostra que o fortalecimento das mulheres no Sistema passa, necessariamente, pela cooperação e pela escuta”, concluiu.

A agenda do próximo ano inclui iniciativas voltadas à capacitação, ao fortalecimento das redes de apoio e à ampliação do diálogo com estudantes e profissionais em diferentes fases da carreira. Entre as prioridades estão a realização de workshop presencial de formação e integração do Núcleo Gestor e das representantes regionais no início do ano, a 5ª edição anual do Prêmio Engenheira Enedina Marques, em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, e a promoção de evento presencial do Comitê em paralelo a grandes encontros institucionais.

A agenda do próximo ano inclui ainda o fortalecimento de parcerias com entidades de classe, instituições de ensino e órgãos públicos, a ampliação da participação feminina em eventos institucionais, a intensificação das ações de combate à violência contra as mulheres, com foco em palestras sobre assédio moral e sexual e campanhas de conscientização, além da aproximação com estudantes por meio do CreaJr-PR e de iniciativas voltadas à permanência das mulheres no mercado de trabalho das áreas tecnológicas.

Com essa programação, o Comitê Mulheres do Crea-PR reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente profissional mais justo, diverso e inclusivo, contribuindo para a ampliação da participação feminina nos espaços de decisão e para o fortalecimento das políticas de equidade de gênero no Sistema Confea/Crea/Mútua.